在日本体验企业培训
作者: 范作申著
出版社:民主与建设出版社,2004
简介:我渐渐发现,经营学实际上更像人际关系学。经营活动实际上就是人际交往的过程。企业与自己的员工、与客户之间的关系处理好了,生意就能越做越大。日本企业之所以 经营方面有比较好的口碑,与它们注重培养“人格精英”,建立诚信经营环境有很大的关系。
从清扫和早会开始的日本企业员工培训,除了大量的案例课程,还要学习茶道、当义工、百公里竞走、静坐、反省、用手刷厕所……
企业界读者能从书中找到一些感觉,例如,读到某处“怦然心动”;看到另一处“豁然开朗”;还有几处你会发现,无意间心灵中的自我已然“升华”。
然而