品牌与人才

作者：  （美）基奥恩　著，王立　译

出版社：经济管理出版社 2016年7月

简介：　　由凯文·基奥恩*的《品牌与人才/品牌管理与建设经典译丛》先由品牌的价值、定位、溢价与挑战等方面引出CLC的参与模型，进而得出企业需要建立HREVP框架的现实意义，引出“P-A-S-P”概念模型，*后从实证的角度，通过洞察力访谈，主要就与品牌相关的各个方面，分别采访了不同行业的领军人物和全球知名企业高管，结合品牌在当今社会中的成功运用，集中论证了品牌与人才管理的七大方面要素。