员工管理实务

作者：  魏秀丽编著

出版社：机械工业出版社,2011

简介：　　 员工管理的内容有很多方面。《员工管理实务(第2版)》(作者魏秀丽) 　　从员工的合同管理、晋升、离职、员工福利、申诉及劳动争议、健康、满意 　　度等员工管理最重要的方面展开，全面探讨了员工管理的流程，以案例的形 　　式说明最容易出现的问题，分析应对之策。同时，书中介绍了许多员工管理 　　的知识、技巧、法律依据。《员工管理实务(第2版)》内容紧紧围绕流程、 　　案例展开，对于人力资源管理者非常实用。 　　

Employee management

作者：  魏秀丽编著

出版社：机械工业出版社,2008

简介：　　 员工管理的具体制度、流程、案例。 　　 员工异动管理：晋升、降职、内部调动、调资，各种不同方法的适用 　　性。 　　 员工离职管理：判断正常离职率和非正常离职率的基本方法，如何通 　　过离职管理提升人力资源管理效果。 　　 员工奖惩管理：注意奖励和惩罚的正面和负面效应，从而使奖惩成为 　　企业员工行动的风向标。 　　 员工福利管理：企业应当如何设置有自己特色的福利，如何根据员工 　　特点设置弹性福利，以及福利管理的一般框架。 　　 …… 　　

Art of empowerment:how to practice empowerment skills

作者：  魏秀丽，史春祥编著

出版社：机械工业出版社,2014

简介：《授权艺术:如何修炼有效授权的技能》编辑推荐：授权是一个从“我”到“我们”的过程，就如同孙悟空的分身术一样，拔根毫毛变出一个一个又一个的孙悟空出来，而管理者通过授权，培养一个又一个和“我”一样能干的员工出来，从而腾出更多的时间和精力去做真正重要的事情。这就需要管理者修炼授权的艺术。 《授权艺术:如何修炼有效授权的技能》按照授权的流程一步一步地向您展示授权的艺术。 第一步，评估你的工作状态，你到底需不需要授权？你想或者不想授权的障碍在哪里？ 第二步，分析哪些工作和权力是可以授权给员工的？谁是可授权之人？ 第三步，如何布置授权以及如何把合适的权力和责任授权确立起来？ 第四步，在授权过程中如何进行互动、沟通和控制。 第五步，适时地收权。 《授权艺术:如何修炼有效授权的技能》是学者和咨询专家的合力之作，逻辑清晰，朴实而具有实操性，为经理人提升授权技能提供了简便易行的实施方案。

经济学是个什么玩意

作者：  王瑞泽，魏秀丽著

出版社：机械工业出版社,2011

简介：　　学习微观经济学，你可以修身齐家 　　 ·房子、股票、黄金……你该投资什么？ 　　 ·大蒜、绿豆、萝卜、青菜……你该生产什么？消费什么？ 　　 ·看似斤斤计较，实则处处吃亏，又是为什么？ 　　 ·人死了钱没花了，人没死钱没了，哪个更痛苦？ 　　 学习宏观经济学，你可以治国平天下 　　 ·gdp、绿色gdp、cpi、ppi、恩格尔系数、基尼系数、痛苦指数、m1、m2……都是啥？ 　　 ·怎么样才算通货膨胀？ 　　 ·人民币是升值好还是不升值好？ 　　 ·什么叫积极和紧缩的财政政策？什么叫适度宽松和稳健的货币政策？ 　　 这本书并非经济学教科书，而是经济学通俗读物，里面没有任何数学符号和数学公式，却有着满满的生活启示、现实故事、时事热点，是帮助读者了解经济学的一扇最宽敞的窗口、一座最明亮的灯塔。

生产与运作管理

作者：  魏秀丽

出版社：上海财经大学出版社 2016年08月

简介：
魏秀丽、明鋆主编的《生产与运作管理（应用技 术型高等教育财经类专业十三五规划教材）》，围绕 着生产运作管理的三大模块——生产运作系统的设计 、运行、维护和改进的思路进行，在编写的过程中， 除了构建核心知识的理论体系外，*注重知识的实践 应用性。概括起来，本书具有如下特色： （1）案例与理论紧密结合。在本书的每一章都 有紧密结合理论知识的案例，章前有引导案例，有助 于读者带着思考进入学习；章后有案例讨论，有助于 读者对知识的复习和巩固。
（2）课后习题、延伸阅读辅助理论知识学习。
在本书的每一章后都配有全方位的具有针对性的习题 和练习，同时，通过延伸阅读连接与本章内容相关的 前沿知识，不仅帮助读者巩固所学知识，还帮助指导 读者进一步阅读和研究相关知识，实现知识的扩展， 提高思维和自学能力。
（3）关注实践操作环节。在本书的编写过程中 ，为了*好地实现理论与实践的结合，在每一章结束 后都针对各种不同条件的教学，安排切实可行又能提 高学生实践动手能力的课外实践活动，一方面可以使 所学知识得以运用，另一方面也可以培养学生的团队 协作能力。

Study on director’s behavior mechanism:study on board performance from the perspective of director’s behavior

作者：  魏秀丽著

出版社：经济管理出版社,2008

简介：　　 董事会是公司治理的核心，董事会的绩效关系到公司治理的绩效。大 　　部分对于董事会绩效的研究多偏重于董事会特征和结构性因素的研究上， 　　但是优秀的董事会绩效最终要靠人的努力来实现。因此，本书以董事个体 　　为基本研究单位，通过构建董事行为机制为中介，从行为的角度来研究如 　　何促进董事的行为绩效进而提高董事会的绩效。 　　 董事行为机制就是要解决董事行为时面临的四个问题：做什么？为什 　　么要这样做？为什么不能那样做？如何改进行为？因此，董事的目标行为 　　设定机制、董事的行为激励机制、董事的行为约束机制和董事的行为矫正 　　机制就构成了董事行为机制的基本模型，从行为的角度为研究董事会绩效 　　提供了新的视野和思路。 　　

中国国际社会责任与中资企业角色

作者：  钟宏武，张蒽，魏秀丽等著

出版社：中国社会科学出版社,2013

简介：《中国国际社会责任与中资企业角色》的主要内容包括：第一章社会责任是中资企业“走出去”的必答题；第二章中资企业积极践行海外社会责任；第三章中资企业履行海外社会责任的问题与挑战；第四章跨国公司履行海外社会责任的成功经验等。