助理物业管理师/物业管理员职业资格考试题解

作者：  裴建国主编

出版社：机械工业出版社,2006

简介：　　本书是依据劳动和社会保障部中国就业培训技术指导中心编写的 　　《物业管理基础》和《物业管理师》、《助理物业管理师》教程的内容编 　　写的一本习题集。作者将每章的考点提炼成单项选择题、多项选择题、操 　　作技能类的情景题、案例分析题，题后附有参考答案，并注明了所在教材 　　页码，以便于考生查阅。本书还附有模拟练习2005年5、11月份，2006 　　年5月份真题两份。 　　 本书为参加以上级别考试人员所准备。也可作为大专院校相关专业学 　　生的参考书。

企业人力资源管理师专业技能考试冲刺题解

作者：  裴建国　主编

出版社：电子工业出版社 2015-3-1

简介：　　本书是为准备参加企业人力资源管理师三级国家职业资格考试的人员编写的考试题库。本书将《企业人力资源管理师（三级）》（第三版）教程中涉及的专业技能题编入相关章节，为方便考生复习备考，还在题末附上了与教程内容相对应的页码。此外，每章末尾还加入了历年本章考题及参考答案和评分标准，为考生提供答题思路和答题技巧，可供考生模拟练习，是考生考前冲刺阶段不可多得的一本参考书。

企业人力资源管理师应试题解（一级）（第三版）

作者：  裴建国　主编

出版社：电子工业出版社 2014-9-1

简介：　　《企业人力资源管理师（一级）（第三版）应试题解》是为全国企业人力资源管理师(一级)统一鉴定考试提供的考试辅导书。《企业人力资源管理师（一级）（第三版）应试题解》依据最新版国家职业资格培训教程《企业人力资源管理师（一级）》（第三版）（简称《教程》）和广大培训学校和考生的要求而编写。全书共6章，每章针对《教程》设计了单项选择题、多项选择题、专业技能题和参考答案，并提供了参考答案对应的《教程》页码，方便考生复习备考；书后附有两套全真模拟题，方便考生掌握相关考试内容。

企业人力资源管理师专业技能考试冲刺题解

作者：  裴建国 主编

出版社：电子工业出版社 2015-3-1

简介：本书是为准备参加企业人力资源管理师一级国家职业资格考试的人员编写的考试题库。本书将《企业人力资源管理师（一级）》（第三版）教程中涉及的专业技能题编入相关章节，为方便考生复习备考，还在题末附上了与教程内容相对应的页码。此外，每章末尾还加入了历年本章考题及参考答案和评分标准，为考生提供答题思路和答题技巧，可供考生模拟练习，是考生考前冲刺阶段不可多得的一本参考书。

企业人力资源管理师专业技能考试冲刺题解

作者：  裴建国 主编

出版社：电子工业出版社 2015-3-1

简介：本书是为准备参加企业人力资源管理师二级国家职业资格考试的人员编写的考试题库。本书将《企业人力资源管理师（二级）》（第三版）教程中涉及的专业技能题编入相关章节，为方便考生复习备考，还在题末附上了与教程内容相对应的页码。此外，每章末尾还加入了历年本章考题及参考答案和评分标准，为考生提供答题思路和答题技巧，可供考生模拟练习，是考生考前冲刺阶段不可多得的一本参考书。

企业人力资源管理师应试题解,三级

作者：  裴建国主编

出版社：机械工业出版社,2008

简介：本书是根据2007年第2版“国家职业资格培训教程”《企业人力资源管理师》编写的应试题解。主要内容包括：《企业人力资源管理师基础知识》教程各章的单项选择题、多项选择题和参考答案；《企业人力资源管理师(三级)》教程各章理论知识的单项选择题、多项选择题及参考答案，操作技能鉴定考核题的简答题、计算题、案例分析题、方案设计题及参考答案；该应试题解中还附有2007年两套模拟试题及参考答案；为方便读者掌握相关内容，在附录中还收录了最新劳动合同法和就业促进法的有关内容。 本应试题解的方便之处还在于参考答案中附有与相应教程内容对应的页码，便于考生高效复习备考。 本题解内容实用、针对性强，是企业人力资源管理师(三级)应试人员不可多得的一本应试参考书。

企业人力资源管理师操作技能考试冲刺题解,二级、三级

作者：  裴建国主编

出版社：机械工业出版社,2008

简介：　　为了更好地推动“企业人力资源管理师”职业培训和职业技能鉴定工作，我们根据2007年新版《企业人力资源管理师(二级、三级)》的“国家职业资格培训教程”编写了这本操作技能考试冲刺题解。本题解按相应等级教程的章节顺序编写了简答题、改错题、计算题、图表分析题、案例分析题、方案设计题、思考题及参考答案，三级中还增加了综合练习题(在考卷中除简答题、计算题外，其他题可称为综合题)。 　　 本题解还将现代人力资源管理中所涵盖的各类有关操作技能题编入相关章节中，主要是为参加企业人力资源管理师职业资格考试的人员提供更多的相关知识和解题思路。本题解还将2007年的两套模拟试题收录到各章中。 　　 本题解是企业人力资源管理师二、三级考试人员操作技能实战冲刺阶段不可多得的一本参考书，并可配合《企业人力资源管理师应试题解》同时使用。 　　 注：2008年的两次企业人力资源管理师全国统一职业鉴定考试定于5月18日和11月23日进行。希望考生在4月11日和10月17日前办理报名手续。

企业人力资源管理师应试题解,二级

作者：  裴建国主编

出版社：机械工业出版社,2012

简介：依据最新版“国家职业资格培训教程”《企业人力资源管理师(基础知识)》和《企业人力资源管理师(二级)》，应广大培训学校和考生的要求，根据最新考试大纲、考试要求和最新的考试真题趋势我们策划了第3版应试题解。此次再版加大了各部分的单项选择题、多项选择题和专业技能题的题量，并提供了参考答案及其对应的教材页码。书末附有2010年11月至2008年11月企业人力资源管理师(二级)全国统一鉴定考试的理论知识题及专业技能题的真题及标准答案。为方便读者掌握相关考试内容，在附录中给出了企业人力资源管理师论文的撰写要求，同时还收录了最新劳动合同法、劳动争议调解仲裁法和就业促进法，以及答题卡的式样。

企业人力资源管理师应试题解,三级

作者：  裴建国主编

出版社：机械工业出版社,2011

简介：《企业人力资源管理师应试题解(3级)(第3版)》是为满足全国企业人力资源管理师统一鉴定考试提供的非常有参考价值的考试辅导书。《企业人力资源管理师应试题解(3级)(第3版)》自2008年出版以来，不断根据新的考试大纲和新版教材修订再版，印刷了8次，发行了30000多册。深受广大培训学校师生和考生的欢迎，为他们顺利考取证书提供了强有力的保证。 依据最新版“国家职业资格培训教程”《企业人力资源管理师(基础知识)》和《企业人力资源管理师(三级)》，应广大培训学校和考生的要求，根据最新考试大纲、考试要求和最新的考试真题趋势我们策划了第3版应试题解。此次再版加大了各部分的单项选择题、多项选择题和专业技能题的题量，并提供了参考答案及其对应的教材页码。书末附有2008年11月至2010年11月企业人力资源管理师(三级)全国统一鉴定考试的理论知识题及专业技能题的真题及标准答案。为方便读者掌握相关考试内容，在附录中还收录了最新劳动合同法、劳动争议调解仲裁法和就业促进法。 《企业人力资源管理师应试题解(3级)(第3版)》的方便之处还在于所附试题的参考答案与“国家职业资格培训教程”内容相对应的页码，便于考生复习备考。《企业人力资源管理师应试题解(3级)(第3版)》实用性、针对性强，是应试人员不可多得的一本参考书。同时还适合在校大学生、研究生复习考试使用。 与本应试题解配套的还有《企业人力资源管理师(三级)专业技能考试冲刺题解》（书号28397）一书，两《企业人力资源管理师应试题解(3级)(第3版)》配套使用对考生大有裨益。

企业人力资源管理师历年考试真题及答案,二级

作者：  裴建国主编

出版社：机械工业出版社,2013

简介：《企业人力资源管理师历年考试真题及答案(2级)》是在我们已经出版的“企业人力资源管理师职业资格考试用书”《企业人力资源管理师应试题解（二级）》的基础上，精心搜集历年考试资料编写而成的。《企业人力资源管理师历年考试真题及答案(2级)》收集了新版教材使用以来2007年5月～2012年11月的12套考试真题，并附有参考答案，为广大备考人员备战考试提供了真实的模拟战场！ 备考的广大考生如果认真做好本考试真题的模拟练习，将会取得意想不到的考试成果，为自己打开一条平坦的晋级通路！ 注：为方便广大考生实战训练，本套真题试卷采用活页试卷袋装的形式，并以塑料袋封装。

企业人力资源管理师应试题解,二级

作者：  裴建国主编

出版社：机械工业出版社,2013

简介：《企业人力资源管理师应试题解(2级)(第4版)》是为满足全国企业人力资源管理师统一鉴定考试提供的非常有参考价值的考试辅导书。自2008年出版以来，不断根据新的考试大纲和新版教材修订再版，印刷了8次，发行了3万多册。深受广大培训学校师生和考生的欢迎，为他们顺利考取证书提供了强有力的保证。 依据最新版“国家职业资格培训教程”《企业人力资源管理师(基础知识)》和《企业人力资源管理师(二级)》，应广大培训学校和考生的要求，根据最新考试大纲、考试要求和最新的考试真题趋势我们策划了第4版应试题解。此次再版增加了综合评审考试的说明及答题技巧，书末附有最新的2011年5月至2012年11月企业人力资源管理师(二级)全国统一鉴定考试的理论知识题及专业技能题的真题及参考答案。同时，还附上了地方考试的综合评审题及参考答案。 《企业人力资源管理师应试题解(2级)(第4版)》的方便之处还在于所附试题的参考答案与“国家职业资格培训教程”内容相对应的页码，便于考生复习备考。《企业人力资源管理师应试题解(2级)(第4版)》实用性、针对性强，是应试人员不可多得的一本参考书，同时，还适合在校大学生、研究生复习考试使用。 与本应试题解配套的还有《企业人力资源管理师(二级)专业技能考试冲刺题解》(书号28396)、《企业人力资源管理师历年考试真题及答案（二级）》（书号41624）、《企业人力资源管理师考试通过必备（二级）》（书号37500），几本书配套使用对考生更将大有裨益。

企业人力资源管理师历年考试真题及答案,四级

作者：  裴建国主编

出版社：机械工业出版社,2013

简介：《企业人力资源管理师历年考试真题及答案(4级)》是我们在出版了系列“企业人力资源管理师职业资格考试用书”经验的基础上，应广大考生和培训学校的要求搜集历年考试资料精心整理编写而成的。《企业人力资源管理师历年考试真题及答案(4级)》收集了新版教材使用以来2007年5月～2012年11月的12套考试真题，并附有参考答案。为广大备考人员备战考试提供了真实的模拟战场！ 备考的广大考生如果认真做好本考试真题的模拟练习，将会取得意想不到的考试成果，为自己打开一条平坦的晋级通路！ 注：为方便广大考生实战训练，本套真题试卷采用活页试卷袋装的形式，并以塑料袋封装。

企业人力资源管理师历年考试真题及答案,一级

作者：  裴建国主编

出版社：机械工业出版社,2013

简介：《企业人力资源管理师历年考试真题及答案(1级)》是在我们已经出版的“企业人力资源管理师职业资格考试用书”《企业人力资源管理师应试题解（一级）》的基础上，精心搜集历年考试资料编写而成的。《企业人力资源管理师历年考试真题及答案(1级)》收集了新版教材使用以来2010年5月～2012年5月的5套考试真题，并附有参考答案，为广大备考人员备战考试提供了真实的模拟战场！ 备考的广大考生如果认真做好本考试真题的模拟练习，将会取得意想不到的考试成果，为自己打开一条平坦的晋级通路！ 注：为方便广大考生实战训练，本套真题试卷采用活页试卷袋装的形式，并以塑料袋封装。

企业人力资源管理师应试题解,一级

作者：  裴建国主编

出版社：机械工业出版社,2012

简介：本书依据最新版《国家职业资格培训教程 企业人力资源管理师 (一级) 第2版》（简称《教程》，应广大培训学校和考生的要求，根据最新考试大纲、考试要求和最新的考试真题趋势我们策划了第2版《企业人力资源管理师应试题解（一级）》。此次再版仍然按《教程》分为六章，分别给出各章的单项选择题、多项选择题、专业技能题和参考答案，并提供了参考答案对应的《教程》页码，以便于考生复习备考；再版时为使知识点覆盖的更全面，加大了各部分的题量，书末附有2009年全国统一鉴定综合评审真题和2010年全国统一鉴定考试的理论知识题及专业技能题的真题及标准答案。为方便读者掌握相关考试内容，在附录中还收录了《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国就业促进法》和《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》。

企业人力资源管理师应试题解,二级

作者：  裴建国主编

出版社：机械工业出版社,2008

简介：本书是根据2007年第2版“国家职业资格培训教程”《企业人力资源管理师》编写的应试题解。主要内容包括：《企业人力资源管理师 基础知识》各章的单项选择题、多项选择题和参考答案；《企业人力资源管理师 (二级)》教程各章理论知识的单项选择题、多项选择题及参考答案，操作技能鉴定考核题的简答题、改错题、计算题、案例分析题、方案设计题、图表分析题及答案；该应试题解中还附有2007年两套模拟试题；为方便读者掌握相关内容，在附录中还收录了论文撰写要求、最新劳动合同法和就业促进法的有关内容。 本应试题解的方便之处还在于参考答案中附有与“教程”内容对应的页码，便于考生高效复习备考。 本题解内容实用、针对性强，是企业人力资源管理师(二级)应试人员不可多得的一本应试参考书。

企业人力资源管理师专业技能考试冲刺题解,二级

作者：  裴建国主编

出版社：机械工业出版社,2009

简介：为了更好地推动“企业人力资源管理师”职业培训和职业技能鉴定工作，我们根据2007年新版《企业人力资源管理师(2级)》的“国家职业资格培训教程”编写了这本《企业人力资源管理师专业技能考试冲刺题解(2级企业人力资源管理师职业资格考试用书)》。本冲刺题解按教程的章节编写了简答题、综合分析题、历年本章考过的试题及参考答案。 本题解将《企业人力资源管理师(2级)》教程中所涉及的各类有关专业技能题编入相关章节中，同时也将历年考过的试题编录在册，为参加企业人力资源管理师职业资格考试的人员提供了更多的相关知识和解题思路。 为方便考生复习备考，快速与《企业人力资源管理师(2级)》教程对照学习，本书还在题末附上了与“教程”内容对应的页码。 裴建国主编的《企业人力资源管理师专业技能考试冲刺题解(2级企业人力资源管理师职业资格考试用书)》是企业人力资源管理师二级考试人员专业技能实战冲刺阶段不可多得的一本参考书，配合《企业人力资源管理师(2级)》同时使用会收到更好的复习效果。

企业人力资源管理师专业技能考试冲刺题解,三级

作者：  裴建国主编

出版社：机械工业出版社,2009

简介：为了更好地推动“企业人力资源管理师”职业培训和职业技能鉴定工作，我们根据2007年新版《企业人力资源管理师（三级）》的“国家职业资格培训教程”编写了这本《企业人力资源管理师专业技能考试冲刺题解（三级）》。本冲刺题解按教程的章节编写了简答题、计算题、综合分析题、历年本章考过试题及参考答案。 本题解将《企业人力资源管理师（三级）》教程中所涉及的各类有关专业技能题编入相关章节中，同时也将历年考过的试题编录在册，为参加企业人力资源管理师职业资格考试的人员提供了更多的相关知识和解题思路。 为方便考生复习备考，快速与《企业人力资源管理师（三级）》教程对照学习，本书还在题末附上了与“教程”内容对应的页码。 本题解是企业人力资源管理师三级考试人员专业技能实战冲刺阶段不可多得的一本参考书，配合《企业人力资源管理师应试题解（三级）》同时使用会收到更好的复习效果。 注：企业人力资源管理师全国统一职业鉴定考试，每年两次，分别于5月中旬和11月中旬进行。希望考生在每年的4月11日和10月17日前办理报名手续。更多>>

企业人力资源管理师应试题解,二级

作者：  裴建国主编

出版社：机械工业出版社,2009

简介：　　《企业人力资源管理师应试题解（2级）（第2版）》是根据2007年第2版“国家职业资格培训教程”《企业人力资源管理师（基础知识）》和《企业人力资源管理师（二级）》编写的第2版应试题解。2008年4月出版的第1版应试题解一面世即受到广大读者的好评。应广大读者的要求，根据最新考试大纲和考试要求我们策划了第2版应试题解。此次再版加大了各部分的单项选择题、多项选择题和专业技能题的题量，并提供了参考答案。《企业人力资源管理师（二级）》教程的专业技能鉴定考试题以简答题、综合分析题为主，增加了部分难点及答案。 　　本应试题解书末附有2007年5月至2009年5月全国企业人力资源管理师（二级）统一考试的理论知识题及专业技能题的真题及标准答案，还附有2008年11月和2009年5月的部分论文题。为方便读者掌握相关考试内容，在附录中还收录了论文撰写要求，增加了最新劳动合同法、劳动争议调解仲裁法和就业促进法。本应试题解的方便之处还在于所附试题的参考答案与“国家职业资格培训教程”内容相对应的页码，便于考生复习备考。 　　本应试题解内容实用性、针对性强，是企业人力资源管理师（二级）应试人员不可多得的一本应试参考书。同时还适合于相关专业在校大学生、研究生复习考试使用。 　　与本题解配套的还有《企业人力资源管理师（二级）专业技能考试冲刺题解》一书，两《企业人力资源管理师应试题解（2级）（第2版）》配合使用会使考生收到更好的效果。

企业人力资源管理师历年考试真题及答案,三级

作者：  裴建国主编

出版社：机械工业出版社,2013

简介：《企业人力资源管理师历年考试真题及答案(3级)》是在我们已经出版的“企业人力资源管理师职业资格考试用书”《企业人力资源管理师应试题解（三级）》的基础上，精心搜集历年考试资料编写而成的。《企业人力资源管理师历年考试真题及答案(3级)》收集了新版教材使用以来2007年5月～2012年11月的12套考试真题，并附有参考答案。为广大备考人员备战考试提供了真实的模拟战场。 备考的广大考生如果认真做好本考试真题的模拟练习，将会获得意想不到的考试成果，为自己打开一条平坦的晋级通路！ 注：为方便广大考生实战训练，本套真题试卷采用活页试卷袋装的形式，并以塑料袋封装。

企业人力资源管理师应试题解,一级

作者：  裴建国主编

出版社：机械工业出版社,2010

简介：　　《企业人力资源管理师应试题解（1级）》是根据2010年第2版“国家职业资格培训教程”《企业人力资源管理师（一级）》编写的应试题解。主要内容包括六大模块的单项选择题、多项选择题、专业技能题及其参考答案。为方便读者使用，题解中所给出的答案后均注有页码，标明此内容在“国家职业资格培训教程”《企业人力资源管理师（一级）》中的位置。附录中还收录了最新的《劳动合同法》、《就业促进法》和《劳动争议调解仲裁法》，可以帮助读者掌握考试的相关内容。 　　《企业人力资源管理师应试题解（1级）》内容实用，针对性强，是企业人力资源管理师应试人员不可多得的一本应试参考材料，同时也适合在校大学生、研究生复习考试使用。