Compensation budget compensation payroll

作者：  王逸著

出版社：中国时代经济出版社,2014

简介：本书作者结合多年来从事人力资源管理研究与培训实践的经验，详细介绍了从企业发展战略出发，如何根据企业的规模、组织架构、人力资源结构进行薪酬预算管理和薪酬总额管理。

Research on optimizating legal mechanism of corporate income tax incentive to international direct investment

作者：  王逸著

出版社：经济科学出版社,2009

简介：《跨国直接投资公司所得税激励法律机制优化研究》内容为：在经济全球化、一体化浪潮中，跨国直接投资规模日益扩大，这与母国和东道国的一系列政策措施有关。从母国角度看，越来越多的发展中国家和转型国家实施了包括税收激励在内的支持措施，鼓励居民企业对外直接投资。东道国为了争夺有限的国际资本，更是采取了包括财政激励、金融激励在内的许多措施，税收激励已成为发展中国家普遍采用的引资手段。有关跨国直接投资税收激励法律机制的研究，需要具备国际投资理论、国际税法理论、税收经济学理论、博弈论、发展经济学理论等综合理论基础。同时，还需要对国内外跨国直接投资的发展、现状及其效应，以及税收激励法律机制的发展、现状及其效应做出全面而准确的分析和评价。王逸同志长期从事国际投资法和国际税收的研究，她的专著《跨国直接投资公司所得税激励法律机制优化研究》在吸收国内外理论研究成果的基础上，创构了融入母国、东道国以及跨国投资者的诸多当事人的税收激励全新分析框架，这对于丰富国际投资法与国际税收理论具有重要的学术价值。更多>>