知识视角的组织文化

作者：  富立友著

出版社：上海财经大学出版社,2010

简介：组织文化对于一个组织的成长和发展的重要性是毋庸置疑的。 组织文化不是一成不变的，它必须适应外界环境的变化，在不同的社会、经济环境下，组织文化必然适应时代的发展而发生变化。 组织中，知识共享是知识创造与再利用的一个前提，如果存在个体的知识没有经过分享，知识的效用就仅限于个人，知识管理的最大难题就是知识共享。 组织文化必须适应知识管理的要求，支持知识共享，这样才能有助于组织持续的知识创新，从而有助于组织保持持续的竞争优势。 知识视角的组织文化，是对组织文化理论与实践的传承和发展。