共找到 13 项 “中国劳动社会保障出版社 2014-11-1” 相关结果
招聘面试管理方法与工具
作者： 王胜会 编著
出版社：中国劳动社会保障出版社 2014-11-1
简介： 王胜会编著的这本《招聘面试管理方法与工具》在对招聘面试管理工作进行系统分析的基础上，从招聘管理分析计划、面试甄选组织实施、人力资源获取配置及招聘工作效果评估四个角度，详细介绍了招聘环境分析、招聘计划管理、人员甄选管理、心理测验评价中心、面试组织实施管理、人事外包及劳务派遣、跨文化人力资源获取、录用配置流动管理、招聘工作效果评估九个方面的管理方法及配套应用工具。 其中，管理方法的设计采用“适用范围＋运用须知＋运用程序”模式，执行工具的设计采用“操作要点＋操作步骤＋实用范本”，架构一目了然，方便读者快速学习、高效运用。 本书适合企业管理人员、从事人力资源管理领域招聘管理工作的人员、企业招聘人员、管理咨询人员使用。
中国薪酬发展报告
作者： 刘学民 主编
简介： 《中国薪酬发展报告》作为中国薪酬领域第一本综合性蓝皮书，较为全面系统地展示了中国薪酬，重点是本年度薪酬发展的基本脉络，集中体现了党和政府有关收入分配的相关政策和实践做法，以及当前薪酬研究的最新成果，并对薪酬领域的重点和突出问题进行综合评述与分析。在此基础上，对未来一个时期薪酬发展的前景进行了展望和预测。
职业能力评价理论与实践
作者： 皮洪琴，李福东，曾旭华 著
简介： 皮洪琴、李福东、曾旭华编著的《职业能力评价理论与实践》针对职业能力的评价问题，在调研和分析国内外职业能力评价相关理论和成果的基础上，立足于我国职业教育背景和人才培养目标，从职业教育、企业员工培训及校企合作等视角对人才成长规律、能力培养、能力评价开展全方位思考和探索。以职业发展理论和综合职业能力观为基础，对职业能力标准、职业能力现实载体和职业能力判断方法开展系统的理论研究与实践应用，初步构建了开放性、动态性、发展性的职业能力评价体系。
企业人力资源管理实战案例解析
作者： 陆杰 主编
简介： 本书是一本实用性很强的人力资源管理案例书，通过一个个真实的案例，在最短时间内让人力资源从业者，迅速结合自己企业的现实情况，通过参考、借鉴、学习得出一套行之有效的人力资源管理方案，从而及时开展人力资源管理工作，提高工作效率。读者可以根据自己企业的特点达到举一反三的效果，从而使本书内容更具针对性。
经管励志专享满99减10优惠券，点击立刻领取人力资源社会保障系统窗口单位作风建设案例教材
作者： 人力资源和社会保障部人事司组织 编写
简介： 吴春星、陈晓丽、尚静、曾令萍、仲艳平等编著的《人力资源社会保障系统窗口单位作风建设案例教材》集中展示了近年来系统各级各类窗口单位在优化服务流程、严守工作纪律、落实制度规范、创新服务方式、干部队伍建设、解决突出问题等方面的典型案例，涵盖公共就业和人才服务等八类业务窗口领域，涉及省、市、县、乡镇(街道)四级窗口服务单位。这些案例既有成功经验，也有深刻教训，对窗口单位作风建设具有重要的示范和教育意义。
开学季，考试全场大促，满300减100，详情点击装配钳工国家职业技能鉴定考核指导用书
作者： 人力资源和社会保障部教材办公室组织 编写
简介： 李功主编的《装配钳工（高级国家职业技能鉴定考核指导用书职业院校职业技能鉴定考核辅导教材）》根据装配钳工高级职业技能鉴定实际要求编写，主要内容包括理论知识考试练习题及其参考答案、操作技能考核试题评价标准及考核指导等。
开学季，考试全场大促，满300减100，详情点击中药调剂员第2版——1+X职业技术职业资格培训教材
作者： 人力资源和社会保障部教材办公室等组织 编写
简介： 《中药调剂员》一书依据上海1+X中药调剂员（五级）职业技能鉴定细目组织编写。教材从强化培养操作技能，掌握实用技术的角度出发，较好地体现了当前最新的实用知识与操作技术，对于提高从业人员基本素质，掌握中药调剂员核心知识与技能有直接的帮助和指导作用。 本教材在编写中根据本职业的工作特点，以能力培养为根本出发点，采用模块化的编写方式。全书共分为10章，内容包括：职业道德、中医基础知识、中药基础知识、安全知识、环境保护、中药零售企业的药政管理、中药饮片检识、中药饮片调剂技术、中药煎煮、中成药调剂等内容。全书后附有理论知识考试模拟试卷及答案、技能考核模拟试卷。
开学季，教材全场大促，满300减100，详情点击社会体育指导员——企业高技能人才职业培训系列教材
简介： 《社会体育指导员》教材由人力资源和社会保障部教材办公室、中国就业培训技术指导中心上海分中心、上海市职业技能鉴定中心、上海体育职业学院、上海市体能协会、上海易星体育发展有限公司依据社会体育指导员（太极拳）（五级）职业技能鉴定细目组织编写。教材从强化培养操作技能，掌握实用技术的角度出发，较好地体现了当前最新的实用知识与操作技术，对于提高从业人员基本素质，掌握社会体育指导员（太极拳）（五级）的核心知识与技能有直接的帮助和指导作用。 本教材在编写中根据本职业的工作特点，以能力培养为根本出发点，采用模块化的编写方式。本教材内容共分为7章，主要包括：太极拳教练员执业基础，太极拳教练员自我管理，太极拳基本知识，太极拳五式、八式、十三式教学，太极拳文化交流，相关法律法规、太极拳教学基础英语等。
开学季，考试全场大促，满300减100，详情点击高级公关员——国家职业资格培训教程
作者： 中国就业培训技术指导中心组织 编写
简介： 王晓晖主编的《高级公关员（国家职业资格3级用 于国家职业技能鉴定国家职业资格培训教程）》由中 国就业培训技术指导中心按照标准、教材、题库相衔 接的原则组织编写，是国家职业技能鉴定推荐辅导用 书。书中内容根据《国家职业技能标准·公关员》 （2004年版）要求编写，是公关员职业技能鉴定国家题 库命题的直接依据。 本书介绍了高级公关员应掌握的技能要求和相关 知识，涉及沟通协调、信息传播、调查评估、活动管 理、危机处理、公关咨询等内容。
危险化学品作业人员安全技术知识培训教程
作者： 张荣，练学宁 主编
简介： 《危险化学品作业人员安全技术知识培训教程》主要介绍安全生产法律法规、危险化学品安全技术基础知识、危险化学品生产工艺安全技术、化工设备安全知识、职业危害及防护、风险控制与事故应急处置、防火防爆及电气安全知识、安全标准化与环境保护等相关知识内容。为了体现危险化学品作业人员上岗前安全知识培训教育的特点，本书内容力求深入浅出、通俗易懂、涉及面宽，突出危险化学品作业操作需要的知识内容，具有较强的争对性和实用性，可供危险化学品特种作业人员安全技术知识培训教育教材，也可作为危险化学品其它从业人员和工程技术人员学习参考。
人力资本与知识资本运营的管理研究
作者： 顾国爱 编著
简介： 《人力资本与知识资本运营的管理研究》概括了知识管理的起源和发展，挖掘知识管理创新的机理，提炼总结知识资本的运营理念，特别是运用社会网络分析法分析知识识别、转移、评价和创新等模块，研究企业投入对创新和创新对企业绩效影响，为企业知识资本提供基础信息和重要依据支撑。
开学季，考试全场大促，满300减100，详情点击水电工第2版——1+X职业技术职业资格培训教材
作者： 上海市职业技能鉴定中心 编写
简介： 本教材根据本职业的工作特点，从掌握实用操作技能，以能力培养为根本出发点，采用模块化的编写方式。全书内容分为7章，主要包括：工程图识读，管道施工与卫生洁具，直流与交流电路，常用电工仪表、工具与材料，用电设备的电流计算及室内用电布线，变压器、低压电器与三相异步电动机和相关知识。各章着重介绍相关专业理论知识与专业操作技能，使理论与实践得到有机的结合。
茶艺师——岗位实用手册技能全图解丛书
作者： 人力资源和社会保障部教材办公室
简介：正面--岗位实用手册《茶艺师——岗位实用手册·技能全图解丛书》是关于茶艺师岗位技能培训的指导手册，是茶艺师进行自我培训、提升服务技能的指导用书。《茶艺师——岗位实用手册·技能全图解丛书》根据《国家职业技能标准 茶艺师》对初、中、高三个级别茶艺师均需掌握的知识与技能要求进行了总结，梳理了茶艺师的工作内容，列明了各工作事项所需掌握的知识要点和技能要点，理论性与实操性兼具，能有效帮助茶艺师提升岗位技能。岗位实用手册包含10项岗位内容，35个知识点，其主要内容包括：茶、茶艺、茶道、茶俗、茶空间、茶礼、茶具、茶水、茶食、行茶与品茶等。本书适合茶艺一线从业人员、茶艺经营管理人员使用，也可作为茶艺师岗位培训教材。背面--技能全图解《茶艺师——岗位实用手册·技能全图解丛书》是关于茶艺师岗位技能培训的指导手册，是茶艺师进行自我培训、提升服务技能的指导用书。《茶艺师——岗位实用手册·技能全图解丛书》根据《国家职业技能标准 茶艺师》对初、中、高三个级别茶艺师均需掌握的知识与技能要求进行了总结，梳理了茶艺师的工作内容，列明了各工作事项所需掌握的知识要点和技能要点，理论性与实操性兼具，能有效帮助茶艺师提升岗位技能。技能全图解包含 13 项岗位任务，42 个技能点，其主要内容包括：茶巾的折叠，茶巾的使用，捧、端手法，提壶与推杯，翻杯，温具，置茶，冲泡，分茶，投茶、奉茶，品茗，茶艺仪程，冲泡等。本书适合茶艺一线从业人员、茶艺经营管理人员使用，也可作为茶艺师岗位培训教材。
中国劳动社会保障出版社 2014-11-1
