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Marketing across cultures
作者: (英)弗恩斯·特朗皮纳斯(Fons Trompenaars),(英)彼得·伍尔莱姆斯(Peter Woolliams)著;刘永平,刘洁,郑波译
出版社:经济管理出版社,2011
简介: 在《跨文化营销》的开始部分,编者弗恩斯·特郎皮纳斯等将提出一些跨文化营销的基本问题。接着,我们将利用我们的七种文化模式来考察价值系统,以及这些价值系统又是怎样帮助解释文化差异及其对营销人员带来的挑战的。 在随后的章节中,本书考察了在营销活动中两难困境是如何出现的,包括市场调查、品牌推广、特许经营权、民族营销、电子营销和战略性营销计划,书中提供了很多有关产品和品牌的例子,它们在从国内进入国际市场,然后进入全球市场并进而成为跨国品牌时都遇到了基本的两难困境。我们将讨论品牌如何将不同的价值导向整合为综合的意义系统。第十章提供了一些典型案例,使你可以反思自己对贯穿整本书的思想的理解程度。
Business across cultures
作者: (英)弗恩斯·特朗皮纳斯(Fons Trompenaars),(英)彼得·伍尔莱姆斯(Peter Woolliams)著;陈永倬译
出版社:经济管理出版社,2007
简介:《跨文化企业管理》系列丛书从一个跨文化的特殊角度研究了当前最为重要的企业问题。系列丛书植根于THT的研究工作,这些研究工作加强了THT 独特的跨文化特征数据库。来自全球60多个国家,超过6万名的管理人员完成了THT的范围广泛的诊断调查问卷,系列丛书以这个深入调查的数据库为平台,提出了针对诸如战略规划与计划、企业文化与沟通这类关键企业问题的具有高度可操作性的指导意见。系列丛书非常有趣和富有吸引力,目标是为了那些繁忙的经理人员,他们需要从多个视角处理当代的企业问题。 本书主要介绍了不同文化中管理的变化和持续性,跨文化人力资源管理的两难境地,跨文化企业的财务会计,国际领导力的新范式、协调的组织等知识。本书是商业文化系列丛书的奠基之作。它提供了该系列丛书中其他书目所讨论话题的综述,目的是为管理层提供一个关于公司如何满足客户、投资者和员工多样化需求的跨文化视角;引入跨文化背景下的商业主题;并且显示了这些主题是如何联系在一起的。更多>>
作者: (英)弗恩斯·特朗皮纳斯(Fons Trompenaars), (英)彼得·伍尔莱姆斯(Peter Woolliams)著;陈永倬译
简介: 当商业活动变得越来越全球化,劳动分工越来越多样化的时候,“文化”问题对于领导者、经理人以及他们的组织变得日益重要。当然许多研究者和学者都对文化有所描述。从早期的人类学调查到对民族和组织文化的研究,人们构建并描绘了许多模型和框架。但是现存的著作日益聚焦于文化知识。本系列丛书关注于文化知识并且对认识文化的商业意义提出了一个新的概念框架。我们的目标是通过帮助经理人及领导者在工作中建立一整套新的关于跨文化的概念,从而向他们提供一个实践意义上的方法。读者会发现,有一种完全不同的逻辑贯穿于弗恩斯·特朗皮纳斯的《跨文化企业》这本书中,这种逻辑是完全受英籍美国人研究和思想影响,脱离了传统管理教科书。
出版社:经济管理出版社,2008
简介:《跨文化营销》是《西方管理前沿精品译库》系列之一的《跨文化营销》分册,书中具体包括了:多元文化和变化世界下的营销、普遍主义和特殊主义之间的两难困境、情感内敛和情感外露方面的两难困境、由于赋予时间的不同含义而产生的两难困境等内容。
经济管理出版社,2011
经济管理出版社,2007
经济管理出版社,2008