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简介
本書以平衡勞資雙方的目標為本，試圖找出「雙贏」的法則，自出版以來廣受大學院校教師喜愛，為目前市面上最暢銷之勞資關係教本，更被稱為勞工行政考試的「入門聖經本」。本版具有以下特色：
．與時俱進－
好的勞資關係教科書一定要盡量符合實際情況，因此內容需要不斷更新。本書在法規、實務數據上力求與實際一致，使讀者能獲得最新的資訊。
．接軌國際－
勞資關係的議題也已全球化，因此本版內容力求符合接軌國際的基本要求。例如：增加說明「就業關係」新詞，並介紹「積極性勞動市場政策」、「彈性保障」等觀念。
．力求完善－
根據作者的發現、讀者的建議，本書內容作了必要的修正與補充，務求內容之正確性與用詞的精準度，同時增加了勞工福利的介紹。當然，各章「楔子」中的新聞及搭配照片也在精心挑選之後幾乎全部更新。
目录
第一篇 導論
．勞工問題與勞資關係
．勞資關係的政府規範
．我國的就業市場
第二篇 勞資關係的建立與維持
．勞動契約
．工會
．集體協商
．職業災害的預防與補償
．特殊勞工保護
．勞資爭議與處理
第三篇 勞動契約終止
．解僱、辭職與退休
．就業保障
第四篇 特殊勞資關係
．外籍勞工
．全球化與勞資關係
第五篇 結語
．勞資關係的前瞻
．勞工問題與勞資關係
．勞資關係的政府規範
．我國的就業市場
第二篇 勞資關係的建立與維持
．勞動契約
．工會
．集體協商
．職業災害的預防與補償
．特殊勞工保護
．勞資爭議與處理
第三篇 勞動契約終止
．解僱、辭職與退休
．就業保障
第四篇 特殊勞資關係
．外籍勞工
．全球化與勞資關係
第五篇 結語
．勞資關係的前瞻
Labor relations:balancing efficiency and equity
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