农民工劳动保障权益维护

副标题:无

作   者:沈水生编

分类号:

ISBN:9787504541468

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简介

从这一认识出发,本丛书在这方面做了一些新的探索和尝试:以大量生活中实际发生或可能遇到的劳动纠纷案例为主线,配以权威专家评析和相应的法律法规作参考,组成一个个有说服力、有代表性的法制宣传教育单元,力图深入浅出、简明扼要地宣传介绍劳动者维护自身权益所必须了解的现行劳动法律法规的各个重要侧面。本套丛书第一批出版了《劳动合同权益维护》《工资收入权益维护》《劳动保护权益维护》《养老保险权益维护》《医疗保险权益维护》《下岗职工与失业人员权益维护》《工伤保险权益维护》《女职工劳动权益维护》《劳动争议处理》等九本,得到了社会各界的一致称赞和好评,并获得了第十三届中国图书奖。   第一批图书出版后,许多读者纷纷写信或打电话,诉说其在工作中所遇到的劳动和社会保障权益受侵害的事实。应读者的要求,我们又陆续出版了《工时与休息休假权益维护》《工龄计算及相关权益维护》《退休与提前退休权益维护》《补充保险与商业保险》。如今,第二批图书又要与读者见面了,这批书包括《农民工劳动保障权益维护》《公务员劳动保障权益维护》《事业单位人员劳动保障权益维护》《军人劳动保障权益维护》四本,进一步对不同类型人员的权益维护问题进行了阐述。   总之,实用性、权威性、通俗性、可读性是这套丛书的突出特点,作为一套劳动法制宣传教育的精品通俗读物,希望它能得到各类职业人士和广大劳动者的真心喜欢。今后,我们将根据实际情况和需要扩大本丛书的出版范围与内容,以满足广大读者维护自身合法权益的需要。从这一认识出发,本丛书在这方面做了一些新的探索和尝试:以大量生活中实际发生或可能遇到的劳动纠纷案例为主线,配以权威专家评析和相应的法律法规作参考,组成一个个有说服力、有代表性的法制宣传教育单元,力图深入浅出、简明扼要地宣传介绍劳动者维护自身权益所必须了解的现行劳动法律法规的各个重要侧面。本套丛书第一批出版了《劳动合同权益维护》《工资收入权益维护》《劳动保护权益维护》《养老保险权益维护》《医疗保险权益维护》《下岗职工与失业人员权益维护》《工伤保险权益维护》《女职工劳动权益维护》《劳动争议处理》等九本,得到了社会各界的一致称赞和好评,并获得了第十三届中国图书奖。   第一批图书出版后,许多读者纷纷写信或打电话,诉说其在工作中所遇到的劳动和社会保障权益受侵害的事实。应读者的要求,我们又陆续出版了《工时与休息休假权益维护》《工龄计算及相关权益维护》《退休与提前退休权益维护》《补充保险与商业保险》。如今,第二批图书又要与读者见面了,这批书包括《农民工劳动保障权益维护》《公务员劳动保障权益维护》《事业单位人员劳动保障权益维护》《军人劳动保障权益维护》四本,进一步对不同类型人员的权益维护问题进行了阐述。   总之,实用性、权威性、通俗性、可读性是这套丛书的突出特点,作为一套劳动法制宣传教育的精品通俗读物,希望它能得到各类职业人士和广大劳动者的真心喜欢。今后,我们将根据实际情况和需要扩大本丛书的出版范围与内容,以满足广大读者维护自身合法权益的需要。

目录

一、劳动权益维护(1)
(一)就业(1)
 1.16周岁以下的儿童能外出打工吗(1)
 2.农民工跨地区流动就业需要办理什么手续(5)
 3.从事哪些岗位的工作必须具备相应的职业资格证书(8)
 4.如何获取职业资格证书(12)
 5.如何寻找就业岗位(15)
 6.农民外出从事个体经营或自由职业受《劳动法》保护吗(19)
(二)劳动合同与劳动关系(22)
 7.用人单位在招聘农民工时能否收取风险抵押金(22)
 8.农民工如何与用人单位签订劳动合同(24)
 9.如果用人单位不签订劳动合同,农民工的权益能得到保护吗(30)
 10.雇主是未经工商部门登记的非法用工主体,农民工的权益能得到保护吗(35)
 11.农民工必须履行自己被迫签订的劳动合同吗(38)
 12.用人单位能以招聘临时工为由,不与农民工签订劳动合同吗(43)
 13.用人单位能单方面变更与农民工的劳动合同吗(46)
 14.用人单位能随意解除与农民工的劳动合同吗(49)
 15.哪些情形下农民工与用人单位的劳动合同可以终止?哪些情况下不能终止(54)
 16.农民工如何通过签订集体合同保护自身权益(58)
(三)工时和休息休假(62)
 17.国家对劳动者工作时间是如何规定的(62)
 18.国家对加班加点有何规定(66)
  19.农民工依法可以享受哪些休假(69)
(四)工资(77)
 20.用人单位应该如何向农民工发放工资(77)
 21.用人单位可以随意克扣或无故拖欠农民工工资吗(81)
 22.农民工加班加点工资应当怎样计算(84)
 23.用人单位向试用期内的农民工支付的工资可以低于最低工资标准吗(87)
(五)劳动保护(91)
 24.农民工有权要求在保障自身安全的前提下从事生产吗(91)
 25.农民工有权拒绝从事具有职业病危害的工作吗(95)
 26.国家对女职工的劳动保护有何特别规定(101)
 27.国家对未成年工的特殊保护有何规定(105)
二、社会保险权益维护(111)
 28.农民工是否参加养老保险(111)
 29.农民工是否参加失业保险(116)
  30.农民工是否参加基本医疗保险(119)
  31.劳动合同中有关用人单位“对工伤概不负责”的条款有法律效力吗(123)
  32.农民工发生工伤后应该如何进行工伤认定(130)
  33.农民工在工伤治疗期间可以享受哪些待遇(136)
  34.农民工如何进行劳动能力鉴定(139)
  35.农民工评定伤残等级后可以享受哪些伤残待遇(143)
  36.农民工是否可以参加生育保险(148)
三、法律帮助途径(152)
(一)劳动保障监察(152)
 37.哪些情况下农民工可以要求劳动保障监察机构维护自己的劳动保障权益(152)
 38.农民工应如何向劳动保障监察机构举报劳动保障违法案件(157)
(二)劳动争议仲裁(163)
 39.农民工在哪些情况下可以申请劳动争议仲裁(163)
 40.农民工应如何申请劳动争议仲裁(168)
 41.劳动争议仲裁委员会如何审理农民工与用人单位的劳动争议(174)
(三)行政复议(180)
 42.农民工在哪些情况下可以申请行政复议(180)
 43.农民工如何提出行政复议申请(186)一、劳动权益维护(1)
(一)就业(1)
 1.16周岁以下的儿童能外出打工吗(1)
 2.农民工跨地区流动就业需要办理什么手续(5)
 3.从事哪些岗位的工作必须具备相应的职业资格证书(8)
 4.如何获取职业资格证书(12)
 5.如何寻找就业岗位(15)
 6.农民外出从事个体经营或自由职业受《劳动法》保护吗(19)
(二)劳动合同与劳动关系(22)
 7.用人单位在招聘农民工时能否收取风险抵押金(22)
 8.农民工如何与用人单位签订劳动合同(24)
 9.如果用人单位不签订劳动合同,农民工的权益能得到保护吗(30)
 10.雇主是未经工商部门登记的非法用工主体,农民工的权益能得到保护吗(35)
 11.农民工必须履行自己被迫签订的劳动合同吗(38)
 12.用人单位能以招聘临时工为由,不与农民工签订劳动合同吗(43)
 13.用人单位能单方面变更与农民工的劳动合同吗(46)
 14.用人单位能随意解除与农民工的劳动合同吗(49)
 15.哪些情形下农民工与用人单位的劳动合同可以终止?哪些情况下不能终止(54)
 16.农民工如何通过签订集体合同保护自身权益(58)
(三)工时和休息休假(62)
 17.国家对劳动者工作时间是如何规定的(62)
 18.国家对加班加点有何规定(66)
  19.农民工依法可以享受哪些休假(69)
(四)工资(77)
 20.用人单位应该如何向农民工发放工资(77)
 21.用人单位可以随意克扣或无故拖欠农民工工资吗(81)
 22.农民工加班加点工资应当怎样计算(84)
 23.用人单位向试用期内的农民工支付的工资可以低于最低工资标准吗(87)
(五)劳动保护(91)
 24.农民工有权要求在保障自身安全的前提下从事生产吗(91)
 25.农民工有权拒绝从事具有职业病危害的工作吗(95)
 26.国家对女职工的劳动保护有何特别规定(101)
 27.国家对未成年工的特殊保护有何规定(105)
二、社会保险权益维护(111)
 28.农民工是否参加养老保险(111)
 29.农民工是否参加失业保险(116)
  30.农民工是否参加基本医疗保险(119)
  31.劳动合同中有关用人单位“对工伤概不负责”的条款有法律效力吗(123)
  32.农民工发生工伤后应该如何进行工伤认定(130)
  33.农民工在工伤治疗期间可以享受哪些待遇(136)
  34.农民工如何进行劳动能力鉴定(139)
  35.农民工评定伤残等级后可以享受哪些伤残待遇(143)
  36.农民工是否可以参加生育保险(148)
三、法律帮助途径(152)
(一)劳动保障监察(152)
 37.哪些情况下农民工可以要求劳动保障监察机构维护自己的劳动保障权益(152)
 38.农民工应如何向劳动保障监察机构举报劳动保障违法案件(157)
(二)劳动争议仲裁(163)
 39.农民工在哪些情况下可以申请劳动争议仲裁(163)
 40.农民工应如何申请劳动争议仲裁(168)
 41.劳动争议仲裁委员会如何审理农民工与用人单位的劳动争议(174)
(三)行政复议(180)
 42.农民工在哪些情况下可以申请行政复议(180)
 43.农民工如何提出行政复议申请(186)

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