85后、90后员工的心理及管理

85后篇
第一篇360°看85后新员工——85后的成长背景与生存状态
第一章从毛毛虫到蝴蝶的蜕变——85后职场新人类的成长背景
第一节我们是“富”一代——85后成长的社会背景
第二节我们是“累”一代——85后成长的教育背景
第三节我们是“独”一代——85后成长的家庭背景
第二章无处安放的青春——85后职场新人类的经济、住房状态
第一节雄关漫道真如铁——85后职场新人类的工作、经济状态
第二节广厦千万间何处是我家——85后职场新人类住房状态
第三章婚姻需要爱情吗——85后职场新人类的婚恋观
第一节 向“裸婚”say no——85后应对婚姻压力面面观
第二节谁动了他们的婚姻——85后“短婚”选择的心理背景
第三节不能说的秘密——85后“隐婚”背后的心理需求
第四章他们的“关系网”——85后社会支持系统探析
第一节 “网”因何而生——社会支持系统的作用
第二节 “网”覆盖何处——85后的社会支持系统解读
第二篇杜拉拉升职记——85后职场的心理状态与职场适应
第五章拨开85后心灵的迷雾——了解青年期的心理发展
第一节智力发展的高峰期——青年期的认知发展
第二节揭开“自我”的神秘面纱——青年期的自我意识
第三节寻求爱情与友情——青年期的人际交往
第六章freshman想什么——85后新生代职场心理状态
第一节 我的价值在哪里——职业对于85后的心理存在意义
第二节职场外星人——85后新生代的职场心理状态
第七章职场菜鸟变老鸟——85后新人类的职场适应
第一节 充电培训，增加职场竞争力——85后职场新人类的学习适应
第二节有效工作，提升职场绩效——85后职场新人类的工作适应
第三节学会交往，适应职场水土——85后职场新人类的人际适应
第八章初为人父人母——85后工作、家庭与自我发展的冲突
第一节初为人父人母——新生命带来的改变
第二节行走在钢丝绳上——一场关系的博弈
第九章平衡之美——工作、家庭与自我发展的平衡
第一节人生跷跷板——如何平衡工作、家庭的关系
第二节寻找人生平衡的支点——如何促进员工自我发展
……
90后篇 火星人降临职场——常见的90后员工心理困惑及其指导
管理篇 留住人，也留住“心”——85后、90后的管理应对及其案例分析