责任与忠诚：升级版

第一章 责任：对使命的忠诚和信守 1

1 勇于承担责任 2

2 工作不是我们为谋生才去做的事，而是用生命去做的事 6

3 甘于付出就会有收获 9

4 在工作中注入“激情” 13

5 独立完成自己的工作 18

6 全心全意，尽职尽责 21

7 勤奋耕耘、默默奉献是优秀员工最值得拥有的品质25

第二章 承担责任，本身就是一种能力 29

1 我要做好这份工作 30

2 积极进取，工作中的问题才能迎刃而解 33

3 勇于挑战是获得成功的基础 37

4 积极行动起来为公司营利 42

5 用最重要的时间做最重要的事 45

6 主动去做别人不愿意做的“苦差事” 48

7 不动声色地消除老板的小错误 50

8 做老板不可或缺的人 54

9 让敬业成为一种习惯 57

第三章 让尽职尽责成为工作习惯 61

1 工作就意味着责任 62

2 全力以赴地做好本职工作是合格员工的第一步66

3 工作时间，做到专时专用 70

4 及时把握老板的意图，解决老板的困扰 74

5 想人所不能想到的，做人所不能做到的 78

6 全才不如专才 82

7 拥有“再拼一下”的心态 85

8 用专业精神赢得未来 89

9 变“要我做”为“我要做” 92

第四章 不找借口，做勇于负责的员工 97

1 不要将情绪带入工作，行动比抱怨更有意义 98

2 面对困难要勇往直前，敢于接受挑战 101

3 不要总想着报酬、待遇 105

4 不为放弃找理由，不为责任找借口 108

5 工作中无小事 112

6 将工作当成自己的事业，为公司发展贡献自己的才智 114

7 将热情注入工作，释放自己的潜能 117

第五章 负责任的精神是忠诚的表现 121

1 责任与忠诚——择业的奠基石 122

2 工作精神直接映射忠诚度 126

3 关键时刻要敢于挺身而出 129

4 关注自身形象，不给公司造成不良影响 132

5 欣赏和赞美自己的上司 135

6 像老板一样思考，培养主人翁意识 138

7 为老板分忧解难 141

8 给老板以同情和理解 144

9 登上老板的“梯子” 148

第六章 工作态度决定你在公司的一切 153

1 让态度指引行动，不为工作而工作 154

2 不要看不起自己的工作 158

3 提高工作主动性，不做“按钮员工” 161

4 早来迟走印象好 165

5 细致工作，发现疏漏及时汇报 168

6 今日事要今日毕，克服工作中的拖延习惯 170

7 爱企如家，不贪公司小便宜 174

8 凡事要做到尽善尽美 177

9 自己做一次老板 181

第七章 忠于团队，让自己变得更优秀 185

1 以诚实守信为做人准则 186

2 抹除工作中分内、分外界限，为公司卖力不吃亏190

3 随时维护公司利益是员工的义务 194

4 为了公司发展，真诚地与同事协作 197

5 搞好内部关系，让和谐的氛围成为公司成功的保障201

6 与老板同舟共济 204

7 频繁跳槽——不忠诚者无法掩饰的特征 207

8 我为公司，公司为我 211

9 时刻与公司的价值观保持一致 214

第八章 责任与忠诚成就卓越人生 217

1 认同就职公司 218

2 提高知识技能水平，不做“近视员工” 222

3 轻视公司就是轻视你自己 226

4 以老板的心态对待公司，把公司当成自己的家228

5 追随老板的目标 231

6 怀着一颗感恩的心去工作 234

7 让自己成为不可替代的人 238