简介
本书介绍劳动就业理论与政策的基本框架和研究方法，跟踪劳动就业理论与政策研究前沿，解读最新前沿理论文献，发掘劳动就业理论的前沿问题，探究和分析劳动就业的现实问题及难点，注重理论逻辑思维和分析方法，做到“跟踪前沿，透视理论，锻炼思维，拓展方法，培养能力”。本书突出和重视“探究与思辨”，阐释劳动就业理论与政策的基本内容，展现劳动就业理论与政策的最新研究成果和最新问题以及政策措施；借鉴西方发达国家在劳动就业领域的新成果；把握现实问题，探究科学的解决方案；通过知识链接、观点透视等专栏，阐释劳动就业的基本理论、基本概念；通过案例研究等专栏，分析劳动就业的现实问题和现象。
目录
第一章 现代劳动就业的挑战：全球化与知识经济
第二章 劳动行为与劳动识别：一种探讨
第三章 劳动计量：理论与方法
第四章 劳动定价：机制与依据
第五章 认识就业及就业问题
第六章 就业质量的判定与改善
第七章 就业方式与就业制度变迁
第八章 就业水平与就业结构
第九章 就业管理与服务：政府职能定位
第十章 就业政策的着力点：从失业保险到就业能力保险
第十一章 就业政策出发点：从就业援助到岗位创造
第十二章 失业治理的措施：从社会福利到工作福利
第十三章 丧失劳动能力与重新就业：从生活与康复保障到工作保障
第十四章 劳动就业政策评估：指标与方法
第二章 劳动行为与劳动识别：一种探讨
第三章 劳动计量：理论与方法
第四章 劳动定价：机制与依据
第五章 认识就业及就业问题
第六章 就业质量的判定与改善
第七章 就业方式与就业制度变迁
第八章 就业水平与就业结构
第九章 就业管理与服务：政府职能定位
第十章 就业政策的着力点：从失业保险到就业能力保险
第十一章 就业政策出发点：从就业援助到岗位创造
第十二章 失业治理的措施：从社会福利到工作福利
第十三章 丧失劳动能力与重新就业：从生活与康复保障到工作保障
第十四章 劳动就业政策评估：指标与方法
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