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简介
《人力资本提升、出口结构升级与中国经济增长方式转变研究》以出口贸易和人力资本及其相互作用机制为研究出发点，以中国经济的可持续发展作为研究落脚点，得到了以下一些主要结论和创新性研究成果，《人力资本提升、出口结构升级与中国经济增长方式转变研究》分为出口贸易与人力资本的理论分析；人力资本的内涵与度量等内容，适合从事相关研究工作的人员参考阅读。
目录
1 绪论
1.1 问题的提出
1.2 研究意义
1.3 文献综述
1.4 研究方法
1.5 研究框架
1.6 创新点
2 出口贸易与人力资本的理论分析
2.1 出口贸易的内涵与特征
2.2 人力资本的内涵与度量
2.3 出口贸易与人力资本促进经济增长理论
2.4 本章小结
3 中国出口贸易与人力资本的现状分析
3.1 中国出口贸易现状及问题
3.2 中国人力资本现状与问题
3.3 本章小结
4 出口贸易与人力资本促进中国经济增长的计量分析
4.1 基于VAR模型的分析
4.2 基于C—D函数的分析
4.3 本章小结
5 政策建议
5.1 加速人力资本累积，促进经济增长
5.2 转变出口贸易模式，促进经济增长
5.3 本章小结
后记
参考文献
1.1 问题的提出
1.2 研究意义
1.3 文献综述
1.4 研究方法
1.5 研究框架
1.6 创新点
2 出口贸易与人力资本的理论分析
2.1 出口贸易的内涵与特征
2.2 人力资本的内涵与度量
2.3 出口贸易与人力资本促进经济增长理论
2.4 本章小结
3 中国出口贸易与人力资本的现状分析
3.1 中国出口贸易现状及问题
3.2 中国人力资本现状与问题
3.3 本章小结
4 出口贸易与人力资本促进中国经济增长的计量分析
4.1 基于VAR模型的分析
4.2 基于C—D函数的分析
4.3 本章小结
5 政策建议
5.1 加速人力资本累积，促进经济增长
5.2 转变出口贸易模式，促进经济增长
5.3 本章小结
后记
参考文献
人力资本提升、出口结构升级与中国经济增长方式转变研究
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