简介
《唐骏自传:我还年轻,我还可以重新出发》编辑推荐:唐骏首部人生职场自传,讲述自己20年职场风云和50年人生感悟。唐骏从普通程序员到微软中国总裁,从盛大总裁到新华都总裁兼CEO,再到港澳资讯董事长,首次实现中国商界的MBO,唐骏屡次重新出发,在通往终极职业经理人的道路上,唐骏是如何创造和把握机会的?唐骏的成功之道是什么?
“学历门”。“学历门”事件发生之后,唐骏第一次通过出书的方式向读者讲述“学历门”的幕后真相。唐骏是从什么时候开始被质疑的?唐骏为什么会遭到质疑?“学历门”的真相是什么?为什么会越演越烈?职业经理人应该面对质疑?唐骏是如何反思“学历门”的?
爆料:唐骏在微软、盛大、新华都时知道的很多内幕,以前不敢或者不能爆料,现在全都可以爆料了。唐骏去盛大前,和柳传志、任正非、段永基等有过什么交流?为什么要从微软跳槽去盛大?唐骏是如何“搞关系”融入盛大的?唐骏是如何成功带领盛大上市、并购解决盛大的心腹大患Actoz、与新浪打收购战的?唐骏是如何通过路演成功拿下华尔街的?唐骏为何与陈发树“一见钟情”?唐骏为何给陈发树制定“老二”战略?唐骏是如何带领新华都收购青岛啤酒的?唐骏和陈发树收购云南白药为何会失败?唐骏是如何请到诺贝尔经济学奖获得者做新华都商学院院长的?……
唐骏职场心得:《唐骏自传:我还年轻,我还可以重新出发》一书内容有大量职业经理人、职场人士必知的知识点,包括职业经理人生存法则、职场浅规则、跳槽浅规则、如何跟老板有效沟通、如何处理与下属的关系、在谈判时要讲究什么技巧等等。
唐骏人生感悟:《唐骏自传:我还年轻,我还可以重新出发》一书涵括了唐骏五十年的人生经历和智慧,很多人生感悟对年轻人来说非常有用,比如做人要简单、做事要勤奋、感恩心态等等。
目录
自序:什么是重新出发 / 001
第一章:跳槽潜规则
跳槽“潜规则”之一:跳槽是自由,但不能浪费 / 007
跳槽“潜规则”之二:状态好时,才能跳得漂亮 / 009
跳槽“潜规则”之三:跳槽时如何计算机会成本 / 016
跳槽“潜规则”之四:只为薪水跳槽很短视 / 022
成功应付投资人阎炎的“刁难” / 025
中国职业经理人的起航 / 029
愚者坐等机遇,能者把握机会,智者创造机遇 / 032
跳槽“潜规则”之五:分手的艺术 / 033
我眼中的盖茨和乔布斯 / 034
离开微软前的告别信 / 036
第二章:盛大总裁的四年之路
我是如何在盛大站稳脚跟的
职业经理人“生存法则”之一:“空降兵”低调进入 / 040
“唐骏式三把火”: 学习盛大、了解盛大、融入盛大 / 041
态度决定一切 / 042
定位:和创始人之间的合作 / 043
职业经理人与企业家要互相尊重 / 045
和陈天桥保持充分沟通 / 046
职业经理人“生存法则”之二:看淡权力 / 046
职业经理人“生存法则”之三:夹心饼干决定 / 047
职业经理人“生存法则”之四:财务干净 / 048
要尽量多管一点闲事 / 049
职业经理人“生存法则”之五:新团无旧部 / 052
把“人”做好,学会互相尊重 / 053
职业经理人“生存法则”之六:中医式改革 / 054
职业经理人“生存法则”之七:不在公司交朋友 / 058
圆心理论,一视同仁 / 059
与边锋的一场心理战 / 062
唐骏式谈判法之一:欲擒故纵 / 063
唐骏式谈判法之二:用情、用心 / 064
说服董事会是一场战斗 / 064
搞好和老板周围人的关系 / 070
三大战役之:盛大上市之旅 / 071
敬业是立业的前提和基础 / 072
“盖茨信唐骏”效应 / 076
怎样做一个好CEO / 077
三大战役之:并购Actoz,解决盛大的心腹大患 / 084
业绩是能力的最好证明 / 085
责任感,让人变得更强 / 088
用江湖的方法解决Wemade公司的起诉 / 090
用创新证明自己的实力 / 094
在我的字典里,“做秀”一词绝非贬义! / 094
与企业成为利益共同体 / 096
三大战役之:新浪收购战 / 098
挑战华尔街分析师 / 100
新浪防御战:毒丸计划 / 103
另一桩遗憾:与雅虎合作的搁浅 / 104
盛大的核心竞争力是什么 / 131
我是如何提高演讲能力的 / 132
成功与NC Soft合作的秘密 / 134
零下三度打高尔夫,拉近双方关系 / 135
我渴望新的挑战 / 138
把沟通变成艺术 / 139
职业经理人“生存法则”之八:选择自己想要的 / 141
职业经理人“生存法则”之九:在最辉煌时离开 / 145
第三章:新华都的五年征程
唐骏效应:紫金矿业回归A股 / 157
唐氏成功定义:不断挑战,超越自己 / 158
中国首个“Signing Bonus”成功案例 / 160
我值不值10个亿 / 163
适应时代的“老二战略 ” / 164
获得领导信任的根本 / 167
生活中最大的悲剧是什么 / 170
微软的经历就是张王牌! / 172
和不同的人谈判用不同的手段:与A-B谈判大逆转 / 173
好的心态,意外的收获 / 175
工作和生活的平衡 / 179
再给我一次机会,我还会收购云南白药 / 185
不要对做慈善的人这么苛刻! / 189
我是如何请来诺贝尔奖获得者菲尔普斯的 / 192
职业经理人的力量 / 195
我眼中的中国房地产 / 197
学历风波 / 199
学历风波后记 / 217
我错了,三大错误 / 224
唐骏是个普通人 / 226
给陈发树讲比尔?盖茨的故事 / 229
中国商界第一次真正意义上的MBO / 230
中国职业经理人的三道坎 / 231
第四章:我还年轻,我还可以重新出发
至少我的心态还很年轻 / 235
新模式:港澳集团多元化发展 / 236
唐骏来了,唐骏真的来了 / 237
欧洲游学的启示 / 239
在中国做企业的智慧:简单 / 239
第五章:我的人生感悟
感悟之一:执着 / 261
我是如何拿到北广留学名额的 / 261
我大学里是如何追到女孩子的 / 263
执着,盖茨终于给我回信了 / 264
感悟之二:勤奋 / 267
我们都是普通人,凭什么成功来眷顾你 / 268
职场新人三部曲 / 271
感悟之三:感恩 / 274
感恩要变成一种习惯 / 274
感恩是一种境界 / 277
感悟之四:关爱下属 / 279
职场人际关系的艺术 / 279
感悟之五:阳光心态 / 288
感悟之六:永远热爱挑战 / 290
感悟之七:好的性格 / 292
第一章:跳槽潜规则
跳槽“潜规则”之一:跳槽是自由,但不能浪费 / 007
跳槽“潜规则”之二:状态好时,才能跳得漂亮 / 009
跳槽“潜规则”之三:跳槽时如何计算机会成本 / 016
跳槽“潜规则”之四:只为薪水跳槽很短视 / 022
成功应付投资人阎炎的“刁难” / 025
中国职业经理人的起航 / 029
愚者坐等机遇,能者把握机会,智者创造机遇 / 032
跳槽“潜规则”之五:分手的艺术 / 033
我眼中的盖茨和乔布斯 / 034
离开微软前的告别信 / 036
第二章:盛大总裁的四年之路
我是如何在盛大站稳脚跟的
职业经理人“生存法则”之一:“空降兵”低调进入 / 040
“唐骏式三把火”: 学习盛大、了解盛大、融入盛大 / 041
态度决定一切 / 042
定位:和创始人之间的合作 / 043
职业经理人与企业家要互相尊重 / 045
和陈天桥保持充分沟通 / 046
职业经理人“生存法则”之二:看淡权力 / 046
职业经理人“生存法则”之三:夹心饼干决定 / 047
职业经理人“生存法则”之四:财务干净 / 048
要尽量多管一点闲事 / 049
职业经理人“生存法则”之五:新团无旧部 / 052
把“人”做好,学会互相尊重 / 053
职业经理人“生存法则”之六:中医式改革 / 054
职业经理人“生存法则”之七:不在公司交朋友 / 058
圆心理论,一视同仁 / 059
与边锋的一场心理战 / 062
唐骏式谈判法之一:欲擒故纵 / 063
唐骏式谈判法之二:用情、用心 / 064
说服董事会是一场战斗 / 064
搞好和老板周围人的关系 / 070
三大战役之:盛大上市之旅 / 071
敬业是立业的前提和基础 / 072
“盖茨信唐骏”效应 / 076
怎样做一个好CEO / 077
三大战役之:并购Actoz,解决盛大的心腹大患 / 084
业绩是能力的最好证明 / 085
责任感,让人变得更强 / 088
用江湖的方法解决Wemade公司的起诉 / 090
用创新证明自己的实力 / 094
在我的字典里,“做秀”一词绝非贬义! / 094
与企业成为利益共同体 / 096
三大战役之:新浪收购战 / 098
挑战华尔街分析师 / 100
新浪防御战:毒丸计划 / 103
另一桩遗憾:与雅虎合作的搁浅 / 104
盛大的核心竞争力是什么 / 131
我是如何提高演讲能力的 / 132
成功与NC Soft合作的秘密 / 134
零下三度打高尔夫,拉近双方关系 / 135
我渴望新的挑战 / 138
把沟通变成艺术 / 139
职业经理人“生存法则”之八:选择自己想要的 / 141
职业经理人“生存法则”之九:在最辉煌时离开 / 145
第三章:新华都的五年征程
唐骏效应:紫金矿业回归A股 / 157
唐氏成功定义:不断挑战,超越自己 / 158
中国首个“Signing Bonus”成功案例 / 160
我值不值10个亿 / 163
适应时代的“老二战略 ” / 164
获得领导信任的根本 / 167
生活中最大的悲剧是什么 / 170
微软的经历就是张王牌! / 172
和不同的人谈判用不同的手段:与A-B谈判大逆转 / 173
好的心态,意外的收获 / 175
工作和生活的平衡 / 179
再给我一次机会,我还会收购云南白药 / 185
不要对做慈善的人这么苛刻! / 189
我是如何请来诺贝尔奖获得者菲尔普斯的 / 192
职业经理人的力量 / 195
我眼中的中国房地产 / 197
学历风波 / 199
学历风波后记 / 217
我错了,三大错误 / 224
唐骏是个普通人 / 226
给陈发树讲比尔?盖茨的故事 / 229
中国商界第一次真正意义上的MBO / 230
中国职业经理人的三道坎 / 231
第四章:我还年轻,我还可以重新出发
至少我的心态还很年轻 / 235
新模式:港澳集团多元化发展 / 236
唐骏来了,唐骏真的来了 / 237
欧洲游学的启示 / 239
在中国做企业的智慧:简单 / 239
第五章:我的人生感悟
感悟之一:执着 / 261
我是如何拿到北广留学名额的 / 261
我大学里是如何追到女孩子的 / 263
执着,盖茨终于给我回信了 / 264
感悟之二:勤奋 / 267
我们都是普通人,凭什么成功来眷顾你 / 268
职场新人三部曲 / 271
感悟之三:感恩 / 274
感恩要变成一种习惯 / 274
感恩是一种境界 / 277
感悟之四:关爱下属 / 279
职场人际关系的艺术 / 279
感悟之五:阳光心态 / 288
感悟之六:永远热爱挑战 / 290
感悟之七:好的性格 / 292
唐骏自传
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