Essential managers:Managing teams

副标题：无

作者：[英]罗伯特·赫勒(Robert Heller)著;沈晓莺译

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ISBN：9787532354108

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简介

简介

随着传统的公司等级结构的逐渐打破，企业越来越倾向于平等的、多技能的工作方式，团队工作方式迅速被各大公司所采取。本书介绍了如何建立富有成效的团队、建立高产环境、在队员之间建立信任、超水平发挥团队能力、成功完成项目等等。本书对每一位管理人员来说都是必不可少的。书中的自测练习可揭示你自身的领导能力和潜力，101条建议将使你迈上团队管理的新台阶。

引言
了解团队工作
一支优秀团队的构成要素
团队和任力
分析团队角色
团队平衡
组建团队
设定目标
提供支持
建立信任
尽力工作
建立一支自治的团队
接手一个团队
提高团队效率
分析团队动力
有效交流
团队会议
团队关系网
外部信息
创造性的思考
处理问题
提高标准
评价团队领导
为未来而工作
工作评估
跟踪团队进程
团队训练
设定目标
奖励
适应变化
规划未来
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