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简介
本书旨在初步形成运用马克思正义观研究劳动法“倾斜保护原则”正义价值的理论框架，走出对劳动法“倾斜保护原则”正义价值的片面理论认识误区，很终落脚到思考当代中国劳动法“倾斜保护原则”正义价值的问题困境、成因及解决之道，以期推动当代中国劳动法“倾斜保护原则”正义价值问题理论研究的进一步深化，在实践上引发更多对劳动者保护问题的深切关注，进而促进当代中国在劳动关系领域对于社会正义强烈诉求的实现与超YUE。
目录
●绪论(1)
●选题背景和意义(1)
●—选题 (1)
●二选题意义(6)
●第二节国内外有关该课题的研究现状及趋势(10)
●一国外学者的研究现状及趋势(10)
●二国内学者的理论贡献及问题 (14)
●三该课题的研究现状简评(22)
●第三节研究思路、主体内容和研究方法(25)
●一研究思路(25)
●二论题逻辑(25)
●三主体内容(27)
●四研究方法 (31)
●第二章劳动法“倾斜保护原则”：理据及意义(33)
●劳动法“倾斜保护原则”的含义及其理据(34)
●一劳动法“倾斜保护原则”的含义(34)
●二劳动法“倾斜保护原则”的法理依据(42)
●第二节劳动法“倾斜保护原则”的法律意义(44)
●一劳动法从私(民)法中分离与独立的标志(44)
●二劳动者的生存权的保障和劳动者的自由权的修正(46)
●部分目录
劳动法“倾斜保护原则”新解——基于马克思正义观的立场
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