简介
委功,就是把功劳如实地分给下属而不占为已有,借此来调动下属的积
极性和主动性,其特点是将功劳成绩分给应得之人,以满足他们的成就欲和
满足感。历史的无数事实证明,若所有的功劳都归己有,只会使下属感到建
功无望,导致在工作中失去积极性和进取心,甚至明珠另投。委功则不然,
它能极大地调动下属积极性,使下属感到领导很重视自己,取得点成绩,都
能看在眼里,记在心里,不再是“杨白劳”,就是为之而死,也心甘情愿。
这样,下属的积极性就会被充分地调动起来,他们的才能就会得以充分地发
挥。一正一反,对比鲜明,其优劣不言而喻。
古人视贪功为不仁不祥,孔子的学生言偃,曾就争功的危害一针见血地
指出:“事君数,斯辱矣;朋友数,斯疏矣。”其意为:与君主争功较能,
必遭羞辱与不幸;与朋友、同事争功,必定彼此疏远,貌合神离。但要真正
做到委功下属,也不是一件容易的事。因为古人认为,帝王乃“真龙下凡”
,是天下的至高统治者。自然也是功劳的最高承受者。所以要委功下属,非
英明君王不可为。
18岁驰骋疆场、29岁登帝位的李世民是历代君主中善于委功的代表。李
世民文武兼备,勇略过人,但是他并没有以此自矜,居功自傲。10余年的东
征西讨,文争武斗,使他深深懂得自己创立的基业与左右属下是分不开的。
因此,他把委功作为获取人心的首要之途。他曾就贞观之治的可喜局面对魏
徵说:“朕能任公,公能称所任,则其功岂独在朕乎?”后来,在群臣面前
,李世民又公然宣称:“贞观之前,从朕经营天下,玄龄之功也:贞观以来
,绳愆纠缪,魏徵之功也。”把贞观前后的功劳分别委给了房玄龄和魏徵。
魏徵听了不仅内心舒畅,而且推心置腹地说:“陛下开臣使言,故臣得尽其
愚。若陛下拒而不受,臣何敢数犯颜色乎?”
贞观六年(公元632年)七月,唐太宗兴致勃勃地在丹宵殿设宴招待三品
以上大臣,推心置腹地说:“朕与公辈,共理天下,今中夏又安,四方静肃
,并由公辈咸尽忠诚,共康遮绩之所致耳。”意即:我与大家共同治理天下
,现在天下安宁,四方百姓安居乐业,这都是你们尽忠竭诚,一道致力于安
民理国的结果啊。太宗委功发自肺腑,非但没有丝毫降低其君主的威严,反
而使自己的形象更加高大,群臣乐于效力。
唐太宗虽然深谙委功之道,但也有失误的时候。有一次,太宗临朝,对
大臣们说:“朕为人主,常兼将相之事。”此言倒未必有揽功的意思,但众
臣的反应却很强烈。张行成退朝以后,立即上疏,规劝太宗道:“
目录
前言
做人之道:打成一片,才能赢得人心
把功劳分给下属
——勾践委功引英雄尽折腰
过错自己承担
——秦穆公揽过于己辱终雪
靠近大家的心
——魏颗赤待终获结草报恩
自己吃苦,大家享福
——康熙垂范吃了三天窝窝头
及时伸出温暖的手
——吴起爱兵如子未尝败局
当个好医生,对症下药
——眼红的腰刀胜过万金封侯
做事之道:把“人”的问题永远摆在第一位
败在不善决断
——韩信当断不断痛失天下
魄力能让人成气候
——诸葛亮巧设空城计
天下人通病——当断不断
——袁绍难决大策屡失战机
不会随机应变,自己吃苦头
——马谡机械布阵自掘坟墓
万不能感情用事
——刘备负气出师功败垂成
不谋长远者,不足以谋一时
——朱元璋高瞻远瞩三步方针夺天下
事前预测,先见之明
——诸葛未卜先知,三个锦囊助刘备
取人之道:用对一个人等于走对一步成功棋
把贤人当成好伙伴
——刘邦重才而得天下
睁大眼睛看准人
——赵王察人不慎满盘皆输
不拘一格聚人才
——曹操三下求贤令网罗天下才
不捧无德之徒
——诸葛殚精竭虑扶阿斗
举贤不能有私心
——吕蒙正公正无私大胆举贤
礼贤下士求人才
——刘备求贤若渴三顾茅庐
有一双慧眼就等于成功
——唐太宗纸上慧眼识马周
赢家之道:对不同人打出不同牌
取长补短是良方
——雍正用人所长施新政
用人不能有疑心
——崇祯自毁长城食恶果
发挥最佳组合的威力
——唐太宗的用人搭配术
顺时势用人
——刘邦重用儒生守天下
重大节,宽小过
——赵匡胤宽容用赵普
一手用,一手养
——曾国藩薪尽火传严教李鸿章
强势之道:战胜比自己更厉害的对手
给自己定好调
——秦始皇一统法行天下
敢于站在“势”头上
——光绪失势而致变法失败
把握赏罚之道
——穰苜杀鸡儆猴立军威
不造势,一定是弱者
——曹操挟天子以令诸侯
摸出一条自己的路
——孔明依势隆中对定大计
谋略之道:找对思路就有出路
绕着走比直着走巧妙
——雍正以迂为直暗度陈仓夺皇位
借人等于成己
——张之洞成为官场长青树的秘诀
含而不露却惊天动地
——赵匡胤杯酒释兵权
该稳住的一定要稳住
——乾隆辣手瓦解朋党之争
让大家跟着我跑
——武则天牵制中的平衡之术
布下看不见的线
——朱元璋广布耳目监群臣
在退让中行进
——曾国藩宁让权也不丢势
掌控之道:在任何时候,都是兵法大师
新官上任不烧火
——楚庄王韬光养晦三年不为
欲擒故纵最厉害
——崇祯忍而不发后除魏忠贤
让对手看不出表情
——杨修因窥上意身首异处
狠的时候让人心跳
——曹操为安军心借头抚众
今天是红脸,明天是白脸
——乾隆翻手为云,覆手为雨
端平“一碗水”的奥妙
——乾隆不分亲疏斩内弟
越宽容,越放心
——赵匡胤宽容大度不计小过
千万别硬着来
——张飞滥用强权酿横祸
做不到的,先放下
——刘秀行仁政,柔道治天下
多留一手就多一手
——赵匡胤“朕亦醉矣”和稀泥
做人之道:打成一片,才能赢得人心
把功劳分给下属
——勾践委功引英雄尽折腰
过错自己承担
——秦穆公揽过于己辱终雪
靠近大家的心
——魏颗赤待终获结草报恩
自己吃苦,大家享福
——康熙垂范吃了三天窝窝头
及时伸出温暖的手
——吴起爱兵如子未尝败局
当个好医生,对症下药
——眼红的腰刀胜过万金封侯
做事之道:把“人”的问题永远摆在第一位
败在不善决断
——韩信当断不断痛失天下
魄力能让人成气候
——诸葛亮巧设空城计
天下人通病——当断不断
——袁绍难决大策屡失战机
不会随机应变,自己吃苦头
——马谡机械布阵自掘坟墓
万不能感情用事
——刘备负气出师功败垂成
不谋长远者,不足以谋一时
——朱元璋高瞻远瞩三步方针夺天下
事前预测,先见之明
——诸葛未卜先知,三个锦囊助刘备
取人之道:用对一个人等于走对一步成功棋
把贤人当成好伙伴
——刘邦重才而得天下
睁大眼睛看准人
——赵王察人不慎满盘皆输
不拘一格聚人才
——曹操三下求贤令网罗天下才
不捧无德之徒
——诸葛殚精竭虑扶阿斗
举贤不能有私心
——吕蒙正公正无私大胆举贤
礼贤下士求人才
——刘备求贤若渴三顾茅庐
有一双慧眼就等于成功
——唐太宗纸上慧眼识马周
赢家之道:对不同人打出不同牌
取长补短是良方
——雍正用人所长施新政
用人不能有疑心
——崇祯自毁长城食恶果
发挥最佳组合的威力
——唐太宗的用人搭配术
顺时势用人
——刘邦重用儒生守天下
重大节,宽小过
——赵匡胤宽容用赵普
一手用,一手养
——曾国藩薪尽火传严教李鸿章
强势之道:战胜比自己更厉害的对手
给自己定好调
——秦始皇一统法行天下
敢于站在“势”头上
——光绪失势而致变法失败
把握赏罚之道
——穰苜杀鸡儆猴立军威
不造势,一定是弱者
——曹操挟天子以令诸侯
摸出一条自己的路
——孔明依势隆中对定大计
谋略之道:找对思路就有出路
绕着走比直着走巧妙
——雍正以迂为直暗度陈仓夺皇位
借人等于成己
——张之洞成为官场长青树的秘诀
含而不露却惊天动地
——赵匡胤杯酒释兵权
该稳住的一定要稳住
——乾隆辣手瓦解朋党之争
让大家跟着我跑
——武则天牵制中的平衡之术
布下看不见的线
——朱元璋广布耳目监群臣
在退让中行进
——曾国藩宁让权也不丢势
掌控之道:在任何时候,都是兵法大师
新官上任不烧火
——楚庄王韬光养晦三年不为
欲擒故纵最厉害
——崇祯忍而不发后除魏忠贤
让对手看不出表情
——杨修因窥上意身首异处
狠的时候让人心跳
——曹操为安军心借头抚众
今天是红脸,明天是白脸
——乾隆翻手为云,覆手为雨
端平“一碗水”的奥妙
——乾隆不分亲疏斩内弟
越宽容,越放心
——赵匡胤宽容大度不计小过
千万别硬着来
——张飞滥用强权酿横祸
做不到的,先放下
——刘秀行仁政,柔道治天下
多留一手就多一手
——赵匡胤“朕亦醉矣”和稀泥
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