Let Your Boss Don’t Sit Losse You

目录
第一章 职场的游戏规则你要好好遵守
踏入职场第一课
快速进入角色
业务上尽快上手
千万不要忽视“小”问题
公司人际关系学
十二项导致失败的行为模式
与老板交往的十项禁忌
第二章 要做就做老板离不开的员工
本领域内的通才
驾驭新科技
拥有良好的客户“关系网”
忠诚第一
能独当一面
自觉主动地完成任务
充满干劲地工作
具有冒险精神
做勇担责任的“大侠”
乐观自信
深谙沟通之道
天大的困难也要硬着头皮顶上
不拘小节，能识大体
第三章 选择一个好工作不如选择一个好老板
好老板是一块“磁石”
好老板会用好员工
好老板可以决定你事业生涯的颜色
选择中小企业的老板
选择具开拓性的老板
要有识老板之明
看不惯的老板不一定是坏老板
好老板与不可追随的老板
第四章 世界各地老板性格大调查
气派而又有政治味的北京老板
以利益为重的上海老板
少谈政治只做生意的广东老板
“贾而好儒”的安徽老板
崇尚勤俭吃苦的山西老板
中国“犹太”浙江老板
豪爽有气魄的湖南老板
好“搏一下”的香港老板
讲诚信又多忌讳的台湾老板
好“赌一把”的澳门老板
“效果至上”的美国老板
宽容而又有个性的法国老板
严谨得近乎呆板的德国老板
务实而注重细节的英国老板
等级观念鲜明的日本老板
需要人服从的韩国老板
崇儒风气浓厚的新加坡老板
第五章 了解老板的员工不会被解雇
了解老板属于哪种人
了解老板的个性
了解老板的爱好
了解老板的朋友
了解老板的家庭
了解老板的品性
了解老板对下属的要求
了解老板怎样行使权力
通过什么渠道了解老板
第六章 如何与不同类型的老板圆融相处
普遍适用的八原则
如何与异性老板相处
如何与外国老板相处
如何与本国老板相处
如何与“儒商”型老板相处
怎样的老板不受员工欢迎
怎样对付拙劣的老板
怎样对付最难缠的“坦克车领导”
第七章 引起老板注意的策略
第一印象是成功的第二次机会
带点特别“见面礼”
要多留一点心
逮住机会就要表现自己
“曲线”策略
愈错愈成功
有时不凡迎合一下老板
好东西也是要靠推销的
让你扛“大旗”说不定就是在考验你
第八章 让老板赏识其实很容易
良好的职业道德是前提
忠诚的人，老板会看在眼里记在心里
缺乏热情的人就像画在墙上的饼
用你的真心换老板的心
做公司的灵魂人物
做老板的灵魂下级
当老板无助时你得像个英雄
颇有“帅才”风范
敢于出面摆平“小事”
其他的一些小策略
第九章 谁是办公室的“宠物”
与上司相处的技巧
威服属下的艺术
摆平办公室左右同僚
轻松获得好人缘的六个秘诀
办公室陷阱面面观
办公室女性生存技巧
第十章 又快乐 又升迁
升迁是只幸福的青鸟
升迁的资本
找个重量级人物为你推荐
好人缘助你更上一层楼
小心老板对你的考察
女性晋升的另类资本
善于捕捉晋升的机会
想要升迁就别犯这个错
警惕升职升过头
第十一章 送给前途无量的年轻人的四点建议
培养和谐的能力
学会自我反省
谨记年轻就是资本
引为前车之鉴
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