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简介
本书充分汲取现代人力资源管理的精髓理念。立足中国转型期的特殊国情和本土实践，广纳中外公共管理学文献经典思想和方法，紧紧围绕“人本方略”这个核心主题，全面系统地论述、介绍和全景式展现了现代公共人力资源开发与管理的精要思想方法、典型运作案例和精炼操作技术。
全书除引论“公共人力资源开发与管理概要”之外，正文共分上、下两篇各四章，共八章内容。上篇在“国家宏观方略”层面展开讨论，其核心问题是：在现代国际竞争环境下中国如何从一个人力资源大国走向人力资本强国？首先在现代国际竞争的大背景下宏观展示了中国实施人本型赶超方略的巨大潜能和广阔前景，接着进一步展开论述中国要增强国际竞争力必须着力解决的三大核心问题，即人力资源教育主导性开发、人力资源市场化配置和人力资源社会性保障维护。下篇在“公共组织方略”层面展开讨论，其核心问题是：公共组织如何从传统人事管理走向现代人力资源管理?首先展示和描述了现代公共组织民主化变革与整合趋势，接着分别介绍了政府及民间公共组织人力资源管理的制度安排和操作方法。综观全书，其突出特色表现在：内容体系周全完整，体例安排新颖独到；操作方法具体形象、直观精炼，理论解说科学严谨、通俗易懂；专栏穿插，图文并茂。
本书作为普通高等教育“十一五”国家级规划教材，是高等院校经济管理类、特别是公共管理类各专业大学生和研究生的首选教本或自学用书，也可以作为学者、政府官员、社会工作者和各界人士学习研究公共人力资源开发管理学的参考书或培训教本使用。
目录
封面页
书名页
版权页
推荐序一 董克用(Ⅰ)
推荐序二 姚先国(Ⅳ)
推荐序三 杨宜勇(Ⅵ)
原版序 李晓西(Ⅷ)
前言(Ⅻ)
目录页
0引论 公共人力资源开发与管理概要
关键概念术语
逻辑结构图示
主旨内容提要
0.1 相关概念术语释义
0.2 现代学习型社会背景下人力资源开发的战略意义
0.3 “战略性激励”:现代人力资源管理要义
0.4 公共人力资源开发与管理主题思路阐释
0.5 本书各章内容要点简介
章末文献注释
重点参阅书目
复习思考练习
上篇 国家宏观方略
第1章 人本导向型国家发展战略
关键概念术语
逻辑结构图示
主旨内容提要
1.1 以人为本者胜:现代化进程中的赶超法则
1.2 当代国际竞争格局中各国的“人本”赶超战略
1.3 中国现代化发展:历史轨迹与战略演变
1.4 人力资本约束:中国可持续发展的基本矛盾和问题
1.5 中国新时期“人本”赶超战略选择
本章专栏
专栏1-1:典范学习 世界现代化进程中的三次成功赶超典例
专栏1-2:经验总结 提升国际竞争力十大金律
专栏1-3:资治通鉴 中国历史上痛失的重大机遇
专栏1-4:经验总结 中国特色发展战略十大要点
章末文献注释
重点参阅书目
复习思考练习
第2章 人力资源教育主导性开发
关键概念术语
逻辑结构图示
主旨内容提要
2.1 教育双重属性辩证史观
2.2 现代教育的产业性质和经济意义
2.3 学习社会化:现代教育运作和发展大趋势
2.4 中国教育发展面临的四大困境
2.5 制度变革:中国教育发展的根本出路
2.6 中国教育发展战略构想及选择
本章专栏
专栏2-1:经验总结 世界各国社会化再教育四大类型
章末文献注释
重点参阅书目
复习思考练习
第3章 人力资源市场化配置与规制
关键概念术语
逻辑结构图示
主旨内容提要
3.1 人力资源配置状况描述
3.2 人力资源市场化配置制度变革的基本路径
3.3 户籍制度变迁与劳动就业均等化
3.4 劳动力市场分割:基本原理与制度根源
3.5 劳动力市场规制与公共就业服务政策
3.6 转型期中国劳动法规政策的特殊矛盾和问题
3.7 基于教育机会均等的职业技能振兴战略
本章专栏
专栏3-1:变革回顾 中国农村剩余劳动力转移历程
章末文献注释
重点参阅书目
复习思考练习
第4章 人力资源社会性保障维护
关键概念术语
逻辑结构图示
主旨内容提要
4.1 社会保障制度变迁的历史轨迹
4.2 现代社会保障制度的本质特征和内容体系
4.3 养老保险:人力资源代际接替及维护
4.4 劳动者职业伤害保险和工作安全保障
4.5 健康投资与社会医疗保险机制
4.6 就业社会保障体系中的失业保险
4.7 社会保障基金及其管理运作体制
4.8 世界各国社会保障制度变革的基本趋势
本章专栏
专栏4-1:现实写照 近年来中国矿难频发危机状况
章末文献注释
重点参阅书目
复习思考练习
下篇 公共组织方略
第5章 公共组织民主化变革整合趋势
关键概念术语
逻辑结构图示
主旨内容提要
5.1 组织模式的基本理论解析
5.2 公共品理论:关于公共组织的制度经济学原理
5.3 政府公共组织及人事领导体制改革
5.4 全球公民社会浪潮中的公共组织变革
5.5 中国事业单位改革及民间公共组织发展
本章专栏
专栏5-1:理论归纳 封闭型组织与开放型组织
专栏5-2:相关文献 政府再造十条原则
章末文献注释
重点参阅书目
复习思考练习
第6章 国家公共人事管理制度框架
关键概念术语
逻辑结构图示
主旨内容提要
6.1 各国公务员制度的由来
6.2 国家公务员制度:基本准则和内容
6.3 国家公共人事管理体制模式
6.4 国家公共职位体系设置
6.5 国家公务员廉政制度建设
本章专栏
专栏6-1:资治通鉴 中国古代科举制度
专栏6-2:现实写照 中外腐败现象面面观
章末文献注释
重点参阅书目
复习思考练习
第7章 国家公务员人力资源规制管理
关键概念术语
逻辑结构图示
主旨内容提要
7.1 公务员招聘任用程序及规则
7.2 公务员考试:科目、内容与方式
7.3 国家公务员薪俸福利制度
7.4 国家公务员政绩考核与政府绩效管理要则
7.5 国家公务员激励与约束机制
7.6 国家公务员人力资源开发要点
本章专栏
专栏7-1:资治通鉴 中国古代官职任用制度和方式
专栏7-2:典例学习 智能测验题目型式举例
专栏7-3:案例精选 香港财政司司长涉嫌避税事件始末
章末文献注释
重点参阅书目
复习思考练习
第8章 社会事业组织人力资源管理要略
关键概念术语
逻辑结构图示
主旨内容提要
8.1 社会事业组织人力资源战略管理框架
8.2 传统事业单位体制存在的问题及改革思路
8.3 事业单位绩效管理要点
8.4 内外在激励均衡:事业单位广义薪酬管理要义
8.5 社团组织志愿者人力资源管理
8.6 人事代理制:社会事业组织人力资源管理的重要条件
本章专栏
专栏8-1:案例精选 希望工程志愿者劝募行动
专栏8-2:操作方法 工作丰富化设计要领
章末文献注释
重点参阅书目
复习思考练习
参考文献
封底
书名页
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推荐序一 董克用(Ⅰ)
推荐序二 姚先国(Ⅳ)
推荐序三 杨宜勇(Ⅵ)
原版序 李晓西(Ⅷ)
前言(Ⅻ)
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0引论 公共人力资源开发与管理概要
关键概念术语
逻辑结构图示
主旨内容提要
0.1 相关概念术语释义
0.2 现代学习型社会背景下人力资源开发的战略意义
0.3 “战略性激励”:现代人力资源管理要义
0.4 公共人力资源开发与管理主题思路阐释
0.5 本书各章内容要点简介
章末文献注释
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复习思考练习
上篇 国家宏观方略
第1章 人本导向型国家发展战略
关键概念术语
逻辑结构图示
主旨内容提要
1.1 以人为本者胜:现代化进程中的赶超法则
1.2 当代国际竞争格局中各国的“人本”赶超战略
1.3 中国现代化发展:历史轨迹与战略演变
1.4 人力资本约束:中国可持续发展的基本矛盾和问题
1.5 中国新时期“人本”赶超战略选择
本章专栏
专栏1-1:典范学习 世界现代化进程中的三次成功赶超典例
专栏1-2:经验总结 提升国际竞争力十大金律
专栏1-3:资治通鉴 中国历史上痛失的重大机遇
专栏1-4:经验总结 中国特色发展战略十大要点
章末文献注释
重点参阅书目
复习思考练习
第2章 人力资源教育主导性开发
关键概念术语
逻辑结构图示
主旨内容提要
2.1 教育双重属性辩证史观
2.2 现代教育的产业性质和经济意义
2.3 学习社会化:现代教育运作和发展大趋势
2.4 中国教育发展面临的四大困境
2.5 制度变革:中国教育发展的根本出路
2.6 中国教育发展战略构想及选择
本章专栏
专栏2-1:经验总结 世界各国社会化再教育四大类型
章末文献注释
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复习思考练习
第3章 人力资源市场化配置与规制
关键概念术语
逻辑结构图示
主旨内容提要
3.1 人力资源配置状况描述
3.2 人力资源市场化配置制度变革的基本路径
3.3 户籍制度变迁与劳动就业均等化
3.4 劳动力市场分割:基本原理与制度根源
3.5 劳动力市场规制与公共就业服务政策
3.6 转型期中国劳动法规政策的特殊矛盾和问题
3.7 基于教育机会均等的职业技能振兴战略
本章专栏
专栏3-1:变革回顾 中国农村剩余劳动力转移历程
章末文献注释
重点参阅书目
复习思考练习
第4章 人力资源社会性保障维护
关键概念术语
逻辑结构图示
主旨内容提要
4.1 社会保障制度变迁的历史轨迹
4.2 现代社会保障制度的本质特征和内容体系
4.3 养老保险:人力资源代际接替及维护
4.4 劳动者职业伤害保险和工作安全保障
4.5 健康投资与社会医疗保险机制
4.6 就业社会保障体系中的失业保险
4.7 社会保障基金及其管理运作体制
4.8 世界各国社会保障制度变革的基本趋势
本章专栏
专栏4-1:现实写照 近年来中国矿难频发危机状况
章末文献注释
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复习思考练习
下篇 公共组织方略
第5章 公共组织民主化变革整合趋势
关键概念术语
逻辑结构图示
主旨内容提要
5.1 组织模式的基本理论解析
5.2 公共品理论:关于公共组织的制度经济学原理
5.3 政府公共组织及人事领导体制改革
5.4 全球公民社会浪潮中的公共组织变革
5.5 中国事业单位改革及民间公共组织发展
本章专栏
专栏5-1:理论归纳 封闭型组织与开放型组织
专栏5-2:相关文献 政府再造十条原则
章末文献注释
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第6章 国家公共人事管理制度框架
关键概念术语
逻辑结构图示
主旨内容提要
6.1 各国公务员制度的由来
6.2 国家公务员制度:基本准则和内容
6.3 国家公共人事管理体制模式
6.4 国家公共职位体系设置
6.5 国家公务员廉政制度建设
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专栏6-1:资治通鉴 中国古代科举制度
专栏6-2:现实写照 中外腐败现象面面观
章末文献注释
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复习思考练习
第7章 国家公务员人力资源规制管理
关键概念术语
逻辑结构图示
主旨内容提要
7.1 公务员招聘任用程序及规则
7.2 公务员考试:科目、内容与方式
7.3 国家公务员薪俸福利制度
7.4 国家公务员政绩考核与政府绩效管理要则
7.5 国家公务员激励与约束机制
7.6 国家公务员人力资源开发要点
本章专栏
专栏7-1:资治通鉴 中国古代官职任用制度和方式
专栏7-2:典例学习 智能测验题目型式举例
专栏7-3:案例精选 香港财政司司长涉嫌避税事件始末
章末文献注释
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复习思考练习
第8章 社会事业组织人力资源管理要略
关键概念术语
逻辑结构图示
主旨内容提要
8.1 社会事业组织人力资源战略管理框架
8.2 传统事业单位体制存在的问题及改革思路
8.3 事业单位绩效管理要点
8.4 内外在激励均衡:事业单位广义薪酬管理要义
8.5 社团组织志愿者人力资源管理
8.6 人事代理制:社会事业组织人力资源管理的重要条件
本章专栏
专栏8-1:案例精选 希望工程志愿者劝募行动
专栏8-2:操作方法 工作丰富化设计要领
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Public human resource development and management
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