Research on the transformation of contractual relationship of Japanese corporate governance

第一章  绪论
  第一节  问题的提出
    一  选题背景
    二  研究意义
  第二节  研究现状及局限
    一  研究现状
    二  研究局限
  第三节  本书研究思路与结构
    一  研究思路
    二  研究结构
第二章  公司治理契约关系变革的基本理论
  第一节  公司治理的內涵
    一  公司治理内涵的不同解释
    二  本书采用的公司治理内涵说明
  第二节  公司治理与契约理论
    一  契约与公司治理
    二  公司治理的契约理论与利益相关者理论
  第三节  契约演进与制度变迁
    一  契约与制度
    二  契约演进与制度变迁
  第四节  制度变迁与路径依赖
    一  公司治理制度变迁理论
    二  公司治理变迁的路径依赖
第三章  日本公司治理契约关系变革的起因
  第一节  日本公司治理契约关系的形成
    一  契约关系形成的背景
    二  法人相互持股的形成
    三  主银行制的形成
    四  终身雇佣制的形成
  第二节  日本公司治理契约关系的特征及评价
    一  契约关系的特征
    二  契约关系的优势
    三  传统公司治理支持企业竞争优势的机制
    四  契约关系的劣势
  第三节  日本公司治理契约关系变革的动因
    一  促进变革的外部因素
    二  促进变革的内部因素
第四章  日本股东与经营者的契约关系变革
  第一节  日本股东与经营者的契约关系特点
    一  股东与经营者的一般关系
    二  日本股东与经营者的契约关系特点
  第二节  日本股东与经营者契约关系变革的动因
    一  股东与经营者契约关系的内在矛盾
    二  股东与经营者契约环境的变化
  第三节  日本股东与经营者契约关系变革的实践
    一  股东与经营者契约关系的基础——股权结构的变革
    二  股东与经营者契约关系内容的变革
  第四节  日本股东与经营者契约关系变革的特点与绩效
    一  股东与经营者契约关系变革的特点
    二  股东与经营者契约关系变革的绩效
第五章  日本公司与债权人的契约关系变革
  第一节  主银行制及其功效
    一  主银行制内容
    二  主银行制功效
  第二节  主银行制变革动因
    一  主银行制外部环境的变化
    二  主银行制内在缺陷的凸显
第六章　日本公司与雇员的契约关系变革
第七章　日本交易企业为璋的契约关系变革
第八章　日本公司治事契约关系变革的趋势与启示
参考文献
后记