人力资本会计研究

副标题:无

作   者:侯金良著

分类号:

ISBN:9787514123531

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简介

侯金良编著的《人力资本会计研究》共分七章。第一章介绍研究背景与目的,以人力资本会计的理论基础为主题,概述人力资本理论、产权理论、“二元经济学”理论和“分享经济”理论,提出本书的研究方法、结构和主要观点。第二章对人力资本会计研究现状进行评述。任何学科要发展都离不开自身的基本理论,人力资本会计的内涵、目标、对象及基本假设,人力资本会计与相关学科的关系均构成了其基本理论。第三章对这些基本理论进行探讨。第四章涉及人力资本会计的确认和计量。第五章对人力资本的相关职能进行概述。任何理论都应该接受检验,这样不仅可以完善理论,而且可以更好地指导实践。第六章以我国上市公司相关人力资本信息进行实证研究,对实证研究结果进行分析说明。第七章总结我国人力资本会计实务中存在的问题,提出解决的方案。

目录

第一章 绪论
第一节 研究背景与目的
一、研究背景
二、研究目的
第二节 研究对象与研究方法
一、研究对象
二、研究方法
第三节 研究的理论基础
一、人力资本理论
二、人力资本产权理论
三、二元经济学理论和分享经济理论
第四节 本书的结构与内容安排
第五节 本书的主要观点

第二章 相关文献综述
第一节 国外人力资本会计研究相关文献综述
一、有关人力资本理论的研究
二、有关智力资本理论的研究
三、有关人力资源会计理论的研究
四、对国外研究文献的几点思考
第二节 国内相关文献综述
一、人力资本产权研究
二、人力资源会计研究
……
第三章 人力资本会计的基本理论
第四章 人力资本会计确认和计量方法述评
第五章 人力资本会计的纪录、报告和披露
第六章 我国上市公司相关人力资本会计信息的实证分析
第七章 我国人力资本会计发展现状、问题和对策
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后记

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人力资本会计研究
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