Reform of Township Governmental Organizations: Challenges and Countermeasures

1 导论
1.1 乡镇机构改革的背景与价值目标
1.2 研究意义
1.3 研究现状
1.4 主要概念和研究方法
1.5 研究创新
1.6 研究思路和全书框架
2 上篇 个案调查
2.1 苏州市相城区阳澄湖镇党机构改革的调查报告
2.2 苏州市相城区望亭镇机构改革的调查报告
2.3 南京市J镇机关事业单位精简工作的调查报告
2.4 阜宁县Y镇机构改革的调查报告
2.5 徐州市沛县安国镇改革的调查报告
2.6 睢宁县凌城镇机构改革的调查报告
2.7 泰州市溱潼镇机构改革的调查报告
2.8 盐都县S镇事业单位改革调查报告
2.9 苏南和苏北若干乡镇机构改革比较分析
3 下篇 理论分析
3.1 作为基层政权的乡镇政权机关
3.1.1 乡镇党委
3.1.2 乡镇人大
3.1.3 乡镇政府
3.2 乡镇机构改革的价值取向和原则
3.2.1 乡镇行政管理的特点和机构设置的原则
3.2.2 乡镇政府机构改革的价值取向
3.2.3 乡镇政府机构改革的指导原则
3.3 乡镇机构改革的重点:转变政府职能
3.3.1 转变政府职能作为乡镇机构改革重点的原因
3.3.2 乡镇政府职能和能力的定位
3.3.3 乡镇政府职能的转变
3.4 乡镇机构改革的难点:人员分流
3.4.1 人员2发流是乡镇机构改革的难点
3.4.2 乡镇人员分流的对策
3.5 乡镇机构改革的保障:依法定编及税费改革
3.5.1 依法行政是乡镇机构改革的根本保障
3.5.2 税费改革是乡镇机构改革的重要保障
3.6 乡镇机构改革的宏观视角:国家政权建设
3.6.1 晚清以来的国家政权建设
3.6.2 人民公社时期的国家政权建设
3.6.3 新时期的国家政权建设
3.7 总结:推进乡镇机构改革的对策研究
3.7.1 乡镇机构存在的问题
3.7.2 乡镇机构困境的深层原因分析
3.7.3 我国乡镇机构改革对策建议
3.7.4 改革中出现的一些后续问题
3.7.5 结语
主要参考文献