胡政之新闻职业观及其实践研究

1 绪论
  1.1 问题的提出
  1.2 关键概念界定
  1.3 研究现状
  1.4 研究意义、创新点及难点
2 胡政之新闻职业观形成的背景
  2.1 中国近代新闻业的职业化历程
  2.2 中国近代新闻业职业化发展的表现
3 胡政之新闻职业观的发展历程
  3.1 1911—1916年：选择新闻业
  3.2 1916—1926年：胡政之新闻职业观的初步形成
  3.3 1926—1937年：胡政之新闻职业观在践行中发展
  3.4 1937—1949年：胡政之新闻职业观在考验中成熟
4 胡政之的新闻职业性质观：“代表国民说话”
  4.1 “代表国民说话”要求与政府保持一定的距离
  4.2 不合理的新闻检查干扰“代表国民说话”
5 胡政之的新闻职业功能观：报道新闻与铸造舆论
  5.1 真实报道，还原现实
  5.2 引导民众，提高素养
  5.3 客观述评，监测环境
  5.4 记载历史，传承文化
  5.5 引领社会，共同发展
6 胡政之的媒介经营观及其实践：为新闻职业的独立自主而做营业
  6.1 从依靠津贴到注重经营管理
  6.2 刚性的制度管理明确新闻职业岗位的责、权、利
  6.3 荣誉股激发新闻职业人才的主人翁精神
  6.4 因势变更报社的组织结构以适应新闻职业的专业化发展
  6.5 经营管理实践的特色：凸显新闻职业的规律性特征
7 胡政之的新闻职业伦理观及其实践：以“不媚”为中心
  7.1 公开的采访，真确的报道
  7.2 不媚强梁不媚世俗
  7.3 新闻职业伦理和史家修养
8 胡政之的新闻人才观及其实践：职业培训模式与自我培养
  8.1 新闻职业人才的基本条件
  8.2 新闻职业人才的养成策略：以自我培养为主
  8.3 留住新闻人才的保障体系：事业、待遇和感情
  8.4 用人不疑：给予新闻人才足够的自我发展空间
  8.5 重用且宽容左派新闻人才
9 结论
  9.1 新闻职业功能从政治工具到新闻媒介转换的推动者
  9.2 新闻职业自主意识的提倡者和积极实践者
  9.3 新闻职业声望的获取从外部影响转向内部授予的探索者与实践者
参考文献
后记