马云管理智慧分享课——互联网时代，阿里巴巴靠什么赢

第一篇 踏实经商，品格至上
《周易》曰：“天行健，君子以自强不息；地势坤，君子以厚德载物。” 品格，决定一个人的生命高度，也决定一家企业的社会高度。立业先立德，做事先做人，在这个竞争激烈的年代，一个人想要有所作为，一家企业想要成功，必须要守住品格。
第一课 建立自我，追求忘我
把利看轻，把“私”字看轻
阿里巴巴不以赚钱为目的
客户永远是上帝
把阿里巴巴做成服务型企业
第二课 坚守企业的价值观
公司要有一个统一的价值观
让天下没有难做的生意
肩负社会责任的企业才有未来
第三课 诚信至上
诚信是阿里巴巴的“天条”
宁可淘不到宝，也不能丢诚信
让信用等于财富
诚信通，通天下

第二篇 坚持信念，勇往直前
信念很重要，一个没有信念的人，就像一个断了线的风筝；一家没有信念的企业，就像一艘迷失了方向的船。企业只有坚定信念、勇往直前，才能找到方向，迎来胜利。
第四课 梦想与坚持铸就成功
给自己一个梦想
成功源自坚持
冲击而不是冲动
第五课 不疯魔，不成活
“疯子”的魅力
野心是创业的“标配”
短暂的激情不值钱
第六课 百折不挠，永不言弃
每个人都不要放弃今天
用乐观和主动的心态拥抱现实
只要活着，我们就赢了

第三篇 探索前进，求实发展
“企业只需要一个思想家，其他的都必须是立刻、现在、马上的执行者。” 马云就像个布道者，站在整个大行业、大市场的全局高度上，制定政策，调整战略，用自己极具魄力，又不乏求实的思想书写着阿里巴巴的传奇。
第七课 互联网就是草根的世界
做小企业更有味道
为自己生存的环境而发展
成功就是把简单的事情做好
第八课 理性做事，客观思考
别在错误的方向上一路狂奔
免费只是个手段
你创造的价值要给别人带来好处
冬天并不可怕！可怕的是没有准备
第九课 参与到竞争与合作中去
将竞争对手当作“竞争队友”
不轻敌，骄兵必败
敢于竞争，不畏强敌
与经历过磨难的对手合作

第四篇 团体协作，有效管理
决定一个生态系统的不是老虎、狮子和大象，而是微生物，决定一个公司最好素质的是基层员工，只有从点滴做起、从自己做起，加强管理，让员工内部形成合力，才能让企业更好的发展。
第十课 单枪匹马难成事
阿里巴巴可以没有马云，但不能没有团队
离开了团队，你什么都不是
唐僧团队最完美
严厉对待团队中的“野狗”
第十一课 瞄准一个目标，共同努力
统一方向，才能形成合力
没有共同目标的队伍会崩溃
手拉手往前走
团队内部要有好的沟通氛围
第十二课 企业文化决定管理水平
管理不能没有思想
领导者必须有眼光、胸怀与实力
把视角放宽、放远、放独特
第十三课 关怀员工，善用人才
没有笑脸的公司很痛苦
员工是最好的财富
让员工与其岗位相匹配
实施有效的激励机制

第五篇 拥抱变化，大胆创新
“如果你想成功，你应辟出新路，而不要沿着过去成功的老路走……”的确，世间一切都在变化中，我们不能总是用一成不变的思想、套路做事，要面对变化，不断学习，不断创新，这样才有可能抓住获得成功的机会。
第十四课 创新：思路决定出路
创新不是按图索骥
不断创新，企业才能持续成长
做生意，永远不能随大流
创新不是目的，有用更重要
第十五课 预见未来，洞察变化
世间一切都在变化中
创新是寻求变化的一条路
应对变化做出战略调整
第十六课 挑战自我，永不满足
逆向探寻，找到机会
让有限的资源产生无限的价值
在不断犯错中成长
学无止境