深圳市公务员录用考试专用教材,行政执法素质测试历年真题及标准预测试卷

    作为全国公务员分类管理改革的唯一试点城市，从2010年年初起，深圳市在公务员分类管理改革上频频出击，将公务员原来“大一统”的管理模式转变为包括综合管理类、行政执法类、专业技术类的分类管理模式。改革后，行政执法类公务员职务统称为执法员，从高至低，设7个职级，各职级间没有上下级隶属关系，职级晋升与个人年功积累和工作业绩挂钩；而专业技术类公务员也由高至低设主任、主管、助理等职级，职级晋升将与专业技术条件挂钩。公务员分类管理改革实际上是给每个人更多的机会，也大大提高了深圳市公务员队伍的素质。改革以来，公务员聘任制的招聘规模不断扩大，基层一线公务员的考录力度也不断加大，源源不断地为深圳市输送聘任制公务员。     华图教育作为公务员图书领域的领军者，一直把“以教育推动社会进步”作为自己的使命，长期以来始终走在行业前列，为致力加入公职队伍的考生提供最权威的辅导和最优质的图书。为了更好地帮助考生把握《行职执法素质测试》中的重点、更快地增加考生的相关知识储备，华图公务员考试研究中心特组织行政执法领域的专家精心编写了本套试卷。本套试卷根据考查侧重点的不同对各部分知识进行科学命题，并给出详尽的解析，考生可以据此合理安排时问，科学把握复习重点。本套试卷具有以下特点：     第一，全面覆盖核心考点，轻松击破复习盲点。本套试卷在内容上涵盖了《行政处罚法》《行政许可法》《行政复议法》《行政诉讼法》《国家赔偿法》以及2011年通过的《行政强制法》，多角度、多形式地训练考试重点、难点，做到了“全面覆盖核心考点”的编写要求。     第二，精选历年真题，独家权威预测。本套试卷精选了深圳市《行政执法素质测试》历年真题，并严格依据最新考试大纲，结合编者多年教学研究经验，权威预测和详细的解析，确定最佳解题思路和解题方法，并在编写预测试卷的过程中严格要求试卷的题型、题量、难易程度与真题保持一致，对考试进行权威命题预测。     第三，设计科学，实用性强。本套试卷以科学、实用为理念，在题型、题量的设置上，都努力做到科学实用；在讲解上都尽量避免使用繁冗拖沓的语言，力图使考生在最短的时间内迅速提高应试技巧。     公务员考试是实力的竞争，也是智慧的竞争，考生只有刻苦复习，精心准备，并讲求方法，提高效率，才能在最终的决赛中胜出。我们衷心预祝各位考生在未来的考试中顺利过关，实现自己的梦想!