Research on enterprise’s social capital

副标题:无

作   者:李敏著

分类号:F275.1

ISBN:9787511203687

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简介

《企业社会资本论》主要内容简介:企业社会资本是企业内外个人及组织之间的社会信任网络。它是由微观、中观、宏观三个层面信任网络相互联系、相互平衡所形成的有机整体,构成企业生产能力、创利能力之源及企业生存发展的社会根基。企业社会资本根源于社会文化价值体系——“无形的原则”,企业整体运作超越“看不见的手”及“经济资本的逻辑”,遵循着共同体的逻辑,致力于利益相关者的共同利益、顾客满意度和有利于培育人才、竞争优势的“共同技术”、核心能力。企业社会资本的重要价值,是揭示了全球化、信息经济背景下,植根于关系、商誉、品牌等无形资源的“体系优势”、动态“柔性”和“盈利能力”超越传统工业时代的区位优势、静态资源和生产能力,成为企业创新和竞争优势的来源。

目录

  引言/1
  第一章 文献综述/1
   1.1 社会资本理论的源起及概念的提出/1
   1.1.1 社会资本概念的提出/1
   1.1.2 社会资本的定义及基本内涵/2
   1.1.3 社会资本理论的源起/3
   (1)社会资本:经济增长理论中非经济因素的探求/3
   (2)社会资本理论与古典文化的复兴/8
   1.2 社会资本与经济发展实证研究的理论评述/11
   1.2.1 经济发展微观层面的社会资本研究/11
   1.2.2 经济发展宏观层面的社会资本研究/13
   1.2.3 经济发展历史文化层面的社会资本研究/14
   1.3 社会资本理论的贡献、不足及启示/16
   1.3.1 对资本理论的发展和深化/17
   1.3.2 揭示经济与文化的内在联系/18
   1.3.3 结合微观层次的个体行为与宏观层次的集体选择/19
   1.3.4 揭示经济发展是个人主义与社群主义平衡的结果/19
   1.3.5 社会资本理论的不足及启示/20
  第二章 企业社会资本问题的历史及现实根源/24
   2.1 社会资本问题的历史渊源/24
   2.2 企业社会资本理论发展的现实根源/25
   2.2.1 企业生存环境及方式的变化/26
   (1)信息网络化/26
   (2)经济全球化/28
   (3)知识资本化/31
   (4)生产模块化/33
   2.2.2 经济运行的新规律与企业管理的变革/35
   (1)经济运作的新规律:收益递增、跨学科化、无形化/35
   (2)企业管理变革:管理人本化、伦理化/39
  第三章 企业社会资本的本质/48
   3.1 社会、资本与企业社会资本/48
   3.1.1 “社会”概念的简要回顾/48
   3.1.2 资本理论的历史考察/51
   (1)资本理论的萌芽/51
   (2)资本理论的形成与发展/52
   (3)西方资本理论的特征及启示/55
   (4)西方资本理论中社会资本思想的萌芽/56
   3.1.3 企业社会资本与企业资本的有机构成/59
   (1)企业社会资本的定义/59
   (2)企业资本的有机构成——经济资本、人力资本、社会资本及其相互关系/63
   3.2 企业社会资本的本质/68
   3.2.1 经济价值与生活价值的有机平衡/69
   3.2.2 现实需求与未来发展的有机平衡/71
   3.2.3 个别努力与团队合作的有机平衡/73
   3.2.4 个体行为与社会选择的有机平衡/75
   3.3 “看不见的手”与“无形的原则”/77
  第四章 企业社会资本的有机构成及功能/84
   4.1 企业社会资本的有机构成/84
   4.1.1 社会资本的传统模型/84
   (1)“深度”信任与迪尔凯姆模型/85
   (2)“浅度”信任与市民道德的托克维尔模型/85
   (3)“抽象”信任与社会资本的纽顿模型/86
   4.1.2 企业社会资本的有机构成/88
   (1)微观信任网络/89
   (2)中观信任网络/91
   (3)宏观信任网络/92
   4.2 企业不同层面社会资本的功能及相互平衡/94
   4.2.1 微观信任网络的功能及企业内部资源的有限性/95
   (1)微观信任网络——企业生存发展的根基/95
   (2)企业内部资源的有限性/96
   4.2.2 中观信任网络——组织边界上的生产能力、创利能力之源/98
   (1)缩减、压榨供应商与客户忠诚的丧失/99
   (2)中观信任网络——组织边界上的生产能力、创利能力之源/100
   4.2.3 宏观信任网络——企业利润及社会地位的合法性基础/106
   4.3 经济“资本的逻辑”与“共同体”的逻辑/108
   4.3.1 共同体的概念/108
   4.3.2 股东利益与共同利益/110
   4.3.3 利润最大化与顾客满意度/114
   4.3.4 盈利领域与“共同技术”、核心能力/116
   4.4 企业社会资本视角下企业经营管理的新方向/122
   4.4.1 从塑造“区位优势”转向建构“体系优势”/122
   4.4.2 从关注静态资源转向重视“动态柔性”/123……

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