Writing and research methods of MBA dissertation

目录
第一章 MBA教育与管理人才培养
第一节 MBA教育的发展
一、 国外MBA教育与发展
二、 我国MBA教育发展与现状
三、 MBA教育未来的发展
第二节 MBA教育内容与模式
一、 MBA课程内容
二、 MBA教育的特征
三、 MBA教学模式
第三节 MBA的培养目标与企业需要的MBA素质
一、 MBA的培养目标
二、 企业需要的MBA素质
第四节 论文写作在MBA培养中的地位
一、 高层次人才培养与学位论文
二、 写MBA论文的目的
三、 论文写作在MBA培养中的地位
第二章 MBA论文写作与选题
第一节 MBA论文的写作
一、 MBA论文的写作时间
二、 MBA论文的读者
第二节 MBA导师的选择与管理
一、 导师与学生的关系
二、 选择MBA导师的标准
三、 MBA导师的职责
四、 了解MBA导师的信息路径
第三节 MBA论文选题的原则
一、 选题的重要性
二、 选题的原则
第四节 MBA论文的选题
一、 选题的来源与必要条件
二、 选题的方法
三、 选题注意的问题
四、 选题中导师的作用
第五节 MBA论文题目的参考
一、 战略管理研究方向
二、 市场营销管理研究方向
三、 人力资源管理研究方向
四、 财务管理研究方向
五、 生产与运作管理研究方向
六、 其他研究方向
第三章 MBA论文的开题与格式要求
第一节 MBA论文的开题报告
一、 开题报告的意义
二、 开题报告的准备
三、 开题报告的内容
四、 开题报告的常见错误
第二节 MBA论文的格式要求
一、 MBA论文的主要部分
二、 MBA论文的具体要求
三、 MBA论文的一般格式要求
第三节 MBA论文修改与定稿
一、 MBA论文修改的意义
二、 MBA论文修改的内容
三、 MBA论文修改与定稿
第四节 MBA论文写作大纲举例
一、 《洁王公司的核心竞争力研究》的大纲
二、 《平衡记分卡在U公司的应用研究》的大纲
三、 《LJ公司管理人员的培训需求研究》的大纲
第四章 文献研究与综述
第一节 文献研究的目的
一、 文献研究
二、 文献研究的原则
三、 文献研究的作用
四、 文献研究的目的
第二节 文献的收集来源
一、 出版物
二、 网络资料
第三节 文献综述写作与文献资料整理
一、 文献综述的写作步骤
二、 文献资料整理
三、 研究管理书籍
四、 注意事项
第四节 文献检索路径
一、 网络文献检索
二、 杂志文献检索
第五节 案例:企业战略能力理论的文献综述
一、 企业战略能力的理论回顾
二、 动态能力理论
三、 企业战略能力的评述
第五章 MBA研究方法与MBA论文设计
第一节 MBA研究方法
一、 管理的科学
二、 MBA研究方法概述
三、 MBA研究方法的意义
四、 MBA研究方法的类型
第二节 案例研究法
一、 案例研究法的基础
二、 案例研究的类型
三、 案例研究的过程
四、 写作思路
五、 注意的问题
第三节 企业诊断研究法
一、 企业诊断研究的基础
二、 企业诊断研究法的类型
三、 企业诊断的过程
四、 企业诊断对MBA学员的要求
第四节 调查研究法
一、 调查研究的基础
二、 调查问卷的设计
三、 论文的构成
附录 满意度调查表
第五节 专题研究法与可行性研究法
一、 专题研究法
二、 可行性研究法
第六节 案例:谭木匠公司的蓝海战略
一、 引言
二、 谭木匠开创蓝海的关键:价值创新
三、 以蓝海工具和框架剖析谭木匠的精髓
四、 守护蓝海:谭木匠成功的可持续性分析
五、 总结与建议
第六章 MBA正文:资料的分析与整理
第一节 MBA正文资料的收集
一、 资料收集的基础
二、 资料收集的目的
三、 资料收集的范围
四、 资料收集的方式
五、 资料收集的要求
第二节 MBA正文资料的分析与整理
一、 资料的管理
二、 资料的分析
三、 资料的整理
四、 撰写正文
第三节 案例:柒牌公司的品牌战略与渠道策略
一、 引言
二、 从柒牌看品牌战略
三、 柒牌公司的SWOT分析
四、 柒牌品牌经营的问题与策略
五、 研究结果
第七章 MBA论文的结论与参考文献
第一节 撰写MBA论文结论
一、 论文的结论
二、 写好结论应注意的问题
第二节 参考文献
一、 参考文献的作用
二、 参考文献的引用原则
三、 参考文献应注意的问题
第三节 论文的学术诚信
一、 学术剽窃
二、 远离学术剽窃
第四节 案例:《中旅集团管理人员的绩效管理研究》的结论
一、 基本结论
二、 论文的不足
三、 建议
第八章 MBA论文答辩与评价
第一节 MBA论文答辩的特点与目的
一、 MBA论文答辩的特点
二、 MBA论文答辩的目的
第二节 MBA论文答辩的过程与内容
一、 MBA论文的答辩过程
二、 MBA学员答辩前的准备
三、 答辩老师的提问内容
四、 答辩应注意的问题
五、 答辩的评价
第三节 MBA论文的评价
一、 论文导师的评价
二、 案例借鉴
第九章 论文范例:华为公司的研发人才培养研究
第一节 绪论
一、 研究的背景
二、 研究的问题
三、 研究的目的与意义
第二节 研发人才培养的文献综述
一、 研发人才的内涵
二、 研发人才的特征
三、 研发人才培养决定因素的分析模型
第三节 研究方法与论文设计
一、 研究方法
二、 论文的结构设计
第四节 华为公司研发人才的培养
一、 华为公司的概况
二、 研发人才培养的现状分析
三、 研发人才的培养
四、 研发人才培养的启示
第五节 结论与建议
一、 基本结论
二、 建议
后记
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