Opposable mind:how successful leaders win through integrative thinking

副标题：无

作者：(加)罗杰·马丁(Roger Martin)著;胡雍丰，仇明璇译

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ISBN：9787100058377

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简介

简介

是什么让杰出的领导者与众不同?在这本充满智慧的书中，罗杰·马丁告诉我们，领导者制胜的法宝在于整合思维——即头脑中同时处理两种相互对立的观点，并从中得出汇集两方优势的解决方案的能力。大多数管理决策都是通过衡量备选方案的优劣、用排除法获得的。传统思维者只关注较为明显的相关因素，将问题分解考虑，满足于从现有方案中择一的思维方式。但真正成功的领导者尽量不作“二选一”类型的决定。通过对更深层因素的洞悉探索，勾勒变量之间的非线性关系，把问题作为整体放在大背景下考量，他们能够解除不同观点之间的对立，从而开发出创造性的解决方案。马丁分别讲述了宝洁公司首席执行官A．G．雷富礼、红帽软件集团创始人鲍勃-扬等人的成功故事，揭示了整合思维者拒绝不尽如人意的“将就”和平庸无奇的选择，在看似棘手的一团乱麻中找到出路的思维态度。然而整合思维只是少数人的幸运天赋吗？不尽然：马丁认为它是一种“思维习惯”，所有人都可以有意识地去培养、训练自己探索创造性解决方案的能力和抗拒“车到山前必有路”的毅力。更多>>

致谢
第一章选择、冲突和推陈出新
——整合思维解决问题的力量
第二章决不退而求其次
——整合思维者如何取舍
第三章现实、阻力和解决方案
——整合思维者如何给出开放式结论
第四章在复杂中漫步轻舞
——拒绝简单，架构方案
第五章绘制头脑思维图
——一思维是怎样循环运作的？
第六章思维构建工程
——设想现实
第七章思想的飞跃
——如何利用整合思维连点成线
第八章经验的宝藏
——盘点过去，开创未来
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