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简介
本书运用人工智能的方法， 对人力资源管理领域经典的4本教材《人力资源管理概论》（彭剑锋主编）、《薪酬管理原理》（文跃然主编）、《绩效管理》（付亚和、许玉林主编）、《工作分析》（付亚和主编）进行分析，分别提取了精华大纲、精华术语、精华要点，使得学习者可以更加直观、快捷地了解人力资源领域的基础知识，快速学习。
目录
人力资源管理学习精要：基于人工智能的方法
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