工会怎样组织职工技协与经济技术创新

目录
上篇 工会职工技术协作工作
第一章 职工技协概述
一、 职工技术协作活动的兴起和发展
二、 职工技术协作组织的性质和任务
三、 职工技术协作活动的特点和作用
四、 职工技术协作的组织建设和队伍建设
第二章 开展职工技协活动的原则与组织领导
一、 开展职工技术协作活动的原则
二、 工会组织要加强对技协工作的建设和领导
第三章 当前职工技协工作面临的主要问题及思考
一、 职工技协工作的指导思想
二、 职工技协的理论研究
三、 职工技协的组织建设
四、 职工技协工作的继承与创新
五、 职工技协的工作重点
六、 职工技协的工作管理
七、 职工技协干部的素质
八、 职工技协参与技术市场建设
九、 职工技术协会的“三个面向”
十、 发挥工会组织优势推动职工技协工作
十一、 不断推动工会职工技协的创新发展
十二、 职工技协与孵化器
十三、 增强自主创新能力，创建新型企业的要求
[附件一] 中国职工技术协会章程
[附件二] 中华全国总工会职工技术成果奖奖励暂行办法
[附件三] 中华全国总工会职工技术成果奖奖励暂行办法实施细则
[附件四] 全国职工创新示范岗、创新能手评选办法
[附件五] 中华全国总工会办公厅关于进一步加强职工技协工作的通知
[附件六] 中国职工技术协会关于进一步加强基层职工技协建设的意见
[附件七] 在中国职工技术协会五届一次会议上的工作报告(节选)
[附件八] “技术创新引导工程”实施方案
下篇 工会经济技术创新工程
第四章 经济技术创新工程概述
一、 经济技术创新工程的提出背景及意义
二、 经济技术创新工程的构筑
三、 工会经济技术工作的要求、原则和内容
第五章 工会经济技术创新工程中的劳动竞赛与合理化建议活动
一、 工会“创新工程”中的劳动竞赛
二、 工会经济技术创新活动中的合理化建议活动
三、 工会“创新工程”中的劳模工作
四、 工会“创新工程”中的班组工作
第六章 工会经济技术创新工程的组织工作及方法
一、 工会经济技术创新工程的组织工作
二、 工会经济技术创新工程的方法
三、 创新思维方法的训练
[附件一] 关于加强技术创新发展高科技实现产业化的决定
[附件二] 关于加速实施技术创新工程形成以企业为中心的技术创新体系的意见
[附件三] 全国总工会关于实施群众性经济技术创新工程的意见
[附件四] 全国总工会关于团结动员广大职工为实现“十一五”规划建功立业的决议
[附件五] 全国总工会关于在全国职工中广泛开展“当好主力军，建功‘十一五’，和谐奔小康”竞赛活动的通知
附录 技术开发的法律问答
一、 “四技”合同的标的是什么?
二、 如何把握技术开发合同的标的?
三、 如何把握技术转让合同的标的?
四、 如何把握技术秘密转让合同及其标的?
五、 如何把握技术咨询合同及其标的?
六、 如何把握技术服务合同?它具有哪些特点?
七、 合同认定过程中应注意哪些问题?
八、 “四技”合同的有关优惠政策
[附件一] 财政部、国家税务总局关于贯彻落实《中共中央国务院关于加强技术创新，发展高科技，实现产业化的决定》有关税收问题的通知
[附件二] 上海市财政局上海市地方税务局关于对本市各单位“四技”收入征收内资企业所得税政策问题的通知
[附件三] 上海市关于贯彻落实《中共中央、国务院关于加强技术创新，发展高科技，实现产业化的决定》的实施意见
[附件四] 技术合同认定登记管理办法
[附件五] 技术合同仲裁机构仲裁规则(试行)
[附件六] 与“四技”合同相关的一些名词解释
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