简介
为什么有的人参加工作一两年就可以升职、加薪，有的人却工作很多年都没有得到过任何提升?
为什么上司会把一件重要的工作交给别人而没有交给你?
为什么有的人整天忙忙碌碌，却始终得不到上司的赏识?
为什么有的人怀有宏图大志，却最终毫无成就，而有的人每日纠缠于琐屑小事。最终却一鸣惊人?
为什么有些资质平平者终得辉煌，而那么多有才华的人却没有成功?
本书为你解开你心中的为什么!
美国一家公司对10万余名企业员工进行的一项调查显示．在导致工作成绩差异的所有因素当中，非智力因素占到80％以上。而让人感到头疼的是，真正能够对职业生涯产生影响的因素很难被察觉，它们每天都在不知不觉问降低你的工作效率，损害你的人际关系，影响你的工作业绩，并最终会打击你对未来生活的信心……
目录
目录
第1种错误 缺乏定位
第2种错误 不知道为什么要选择这份工作
第3种错误 眼高手低
第4种错误 极度缺乏信心
第5种错误 认不清现实
第6种错误 把事情看得过于简单化
第7种错误 缺乏承受挫折的能力
第8种错误 过于以自我为中心
第9种错误 喜欢散布谣言
第10种错误 做事不分轻重缓急
第11种错误 随意打乱沟通渠道
第12种错误 在竞争过程中不择手段
第13种错误 不能承受烦琐平淡的工作
第14种错误 缺乏自制力
第15种错误 缺乏规范感
第16种错误 只顾眼前利益
第17种错误 过于按部就班
第18种错误 做事拖拉
第19种错误 害怕冲突，一味求和
第20种错误 频繁跳槽
第21种错误 疑心病过重
第22种错误 为小群体而牺牲大团队
Ga
第1种错误 缺乏定位
第2种错误 不知道为什么要选择这份工作
第3种错误 眼高手低
第4种错误 极度缺乏信心
第5种错误 认不清现实
第6种错误 把事情看得过于简单化
第7种错误 缺乏承受挫折的能力
第8种错误 过于以自我为中心
第9种错误 喜欢散布谣言
第10种错误 做事不分轻重缓急
第11种错误 随意打乱沟通渠道
第12种错误 在竞争过程中不择手段
第13种错误 不能承受烦琐平淡的工作
第14种错误 缺乏自制力
第15种错误 缺乏规范感
第16种错误 只顾眼前利益
第17种错误 过于按部就班
第18种错误 做事拖拉
第19种错误 害怕冲突，一味求和
第20种错误 频繁跳槽
第21种错误 疑心病过重
第22种错误 为小群体而牺牲大团队
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22 fatal mistakes in your career
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